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　　屋子不大，作用可不小，大规模跟投资(zī )人(📘)的见面会每周有一次(cì )，小规模的见面会几乎(🏻)(hū )天天都有。

　　此外，热门演出依然是本次假(🐤)(jiǎ )日的“顶流”担当。假日期间，上海共举办计660场营业性演出，服务观众约74万人次，同比(💗)增长25.91%，票房收入约1.63亿(yì )元，同比增长59.41%。其中举(jǔ )办(🕣)每场万人(🌁)规模大型演出14场，上海·静安戏剧节集中上演6大(dà )系列20部优秀剧目；(👌)西岸(àn )大剧院举办“爵士春天(tiān )”音乐节；上海(🔪)国际音(yī(😡)n )乐村举办“超级芒果音(yīn )乐节”；上海(🎡)大剧院上演话剧《日出》；文化广场上演舞剧《赵氏孤儿》。其中，5月1日至5月3日，米哈游在(🎖)上(shàng )海东方体育中心举办“星铁LIVE”2025星穹铁道演唱(✳)会，三天吸(🐶)引全国各地近3万名同款游戏(xì )玩家来沪“打卡”，不(bú )少观众还相约散场(📹)后在(zài )上海吃饭、逛街，交流(liú )游戏，人均在沪(🌉)消费3000元(yuá(📃)n )以上。热门演出前后的“粉丝踩点”和“余(🗂)兴社交”等新消费现象愈发形成趋势。(完)　　5月3日，游客在上(shàng )海新天地街头合(🧥)影。今(jīn )年“五一”假期天气晴好，市民游客出游热(🤫)情高涨，上(🐯)海的(de )著名旅游景点、网红打(dǎ )卡点人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄(🎶)

　　四是(shì )举办“购在中国”系列(liè )活动。4月13日，商(🎭)务部会同(🌍)相关部门在第五届消博会启动“购在(👈)中国”系列活动，部署各地聚焦首发经济，围(wéi )绕精品购物、精致美食、精彩旅游(👭)、精美展演四大领域，举办首发首秀首展和丰(📌)富(fù )多彩(📰)、形式多样的特色(sè )活动。“购在中国”不(bú )仅仅服务于中国消费者(zhě )，也(🏜)面向世界各国人民(mín )。4月27日下午召开新闻发布(🌠)会，发布进(🐁)一步优化离境退税、扩大入境消费(🎆)的政策。例如，纳税信用级别为M级以(yǐ )上的企业均可申请成为退税商店，起退点由(🤳)500元下调至200元，现金退税限额由1万元上调(diào )至2万(🍨)元，更加便(💸)利境外(wài )旅客退税。诚挚欢迎广(guǎng )大外国朋友来中国购好(hǎo )物、品美(🐰)食、赏美景。

　　从“落脚”到“扎根”如何解好“用人(🌕)”难题？

　(➿)　互联网平台及数字技术要素的加(👶)入一定程度上改变(biàn )了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导(🚀)性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某(👌)申(shēn )确认(🚗)劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是劳动关系的本质(zhì )特(🎯)征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指(🤶)导性案例(👩)237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某(🎅)申确认(rèn )劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技有限公司(🥈)确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人(rén )民法院关(⛅)于为稳定就业(yè )提供司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条(tiáo )、《劳动和社会(🚸)保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳(💨)社部发〔(📁)2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(dì(✡)ng )企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查(🏸)，综(zōng )合考量企业是否通过制(zhì )定奖惩规则等(🎤)对司机进(jìn )行劳动管理，司机能否(fǒu )自主决定运输任务、运(yùn )输价格，劳动报酬(🌇)是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输(🔥)工作是否(🙂)属于企业业务有机组成部分等要素(🍰)(sù )，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。

　　大(😲)型(xíng )歌舞秀密集上演破纪录(lù )、现代科技表(⛸)达古韵文(wén )化人气旺……“五一”期间，在浙江杭州宋城(chéng )，大型歌舞、走动式演出(🗼)、5D实景剧、全息秀、光影秀等各类以古韵文(🎽)化为主题(😵)的演绎轮番上演，游人在颇具(jù )穿越感的文旅场景中乐享假日时光。值得注意的是，杭州标志性演出大型歌舞《宋(sòng )城(🍢)千古情》在5月2日实现(xiàn )单日连演22场，刷新其原(yuá(⬛)n )有的全球大型旅游演出(chū )单日演出场次、接待观众人数纪录，助燃当地假日文(📽)旅经济。图为：大型歌舞《宋城千古情》表演现场(🥨)座无虚席(🦂)。中新社发 杭州宋(sòng )城 供图

　　裁判结果及理由

　　《贸易战：集装箱不会说谎》一书的作者劳瑞·拉(lā )罗科表示，未(🥂)来几个月(yuè )，美国消费者还将面临(lín )更大范围(😩)的涨价和更多(duō )商品的短缺。

　　第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害(🈚)案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权纠纷(fēn )案(🥞)”，强调人民(🚉)法院在(zài )处理相关案件时应当充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件(jiàn )处理结果与有关试(⚾)点制(zhì )度安排相向而行。依法(fǎ )支持劳动者关(🔚)于第三人(rén )承担民事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得(🥂)新就业形态人员职业伤害保障待遇而免除(chú(🚗) )或者减轻(🚿)，筑牢职业安(ān )全“防护网”。