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　　去(🌶)年(📪)，深(🐚)圳全市新登记经营(yíng )主体就有56.2万户，平均每月新增经营主体(tǐ(🥃) )近5万户，创业(yè )密度居全国大中城市首位。在深圳，开(kāi )办企业越发便(biàn )捷。

　　静安(💍)区(✖)还将进一步强化平台功能建设，加快(kuài )打造全球服务商“一站式(🏉)”出海服务中心，未来将联动静安境外投资项目许可咨询服务点、企业走出去综合服(🌸)务(🥪)平台静安服(fú )务点、全球服务商“新出海学院”等平(píng )台，为企业(🧀)提(tí )供从政策咨询到落地经营的全链条出海(hǎi )服务。

　　编(biān )辑丨林维

　　在活(🙇)动(📪)中，“新出海学院”启动学院第(dì )一讲。新出海研究学者、《新出海浪(🉑)潮》《新出海蓝图》作者黄渊普发表主题为“新出海蓝图”的演讲，展现出海行业新趋(qū )势、(🏼)新(📨)机遇。(完)　　奥斯卡上海4月28日(rì )电(范宇斌)今年(nián )是上海市基(🐋)督教三自爱国运动委员会成(chéng )立70周年。近日(rì )，上海市基督教两会召开三自爱国运(⛳)动(📑)发祥地研讨会(huì )，启动“三自爱国运动发祥地研究工程”，深入挖掘(😀)和发扬上海作为三(sān )自爱国运动发祥地的历史意义和时代精神。

　　自1980年(nián )代进入(🚫)中(🛣)国市场以来，书赞桉诺始终与(yǔ )中国经济同步(bù )发展。从早期的(📁)木浆贸易商，到如今成(chéng )为提供“创新(xīn )、低碳”解决方案的产业伙伴，其战略转型紧(🍽)扣(🥡)中(😢)国(guó )高质量发展脉搏。马欣荣强调，中国市场的独特优势体现(🐺)在四方面：规(guī )模庞大的中产阶层、持续提升的教育质量、完善的创(chuàng )新生态系(⤵)统(🍗)，以及政府对科技创业的强(qiáng )力支持。

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　(🚦)　静安区人大常委(wěi )会主任顾云豪(háo )和上海市贸促会副会长、上海国际商会会(🎵)长(😁)杨(🥜)东升为(wéi )静安区境外投资项目许可咨询服务点揭牌。该服务点将作为上海市中心(xīn )城区第一个境外投资项目许可咨询服务点，与市级部(bù )门紧(🦈)密(🍙)联动，为广大出海企业提供境外(wài )投资政策解读(dú )、流程指导(⏲)等面对面服务。后续，服务(wù )点将迎来进一(yī )步升级，并将与全球服务商“一站式”出海(🌵)服(❗)务(🔒)中心(xīn )形成联动，共同构建静安全链条出海服务体系。

　　二是推动汽车流通(tōng )消费改革。在开展汽车以旧换新、满足换新消费需求(qiú )的基础上(👗)，今(😭)年一项重点工作就是组织(zhī )开展汽车流通(tōng )消费改革试点，支(♌)持有条件的地方在新车、二手车、报废车、汽车后市场等各环节，积极创新、先(🤓)行(💢)先(🎄)试(shì )；鼓励相关地区优化汽车限购限行措施，更好满足居民汽车购买需求；围绕“高效办成一件事”，建设全国汽车全生命周期(qī )信息平台，打通数(✔)据(🤞)孤岛，畅通二手车(chē )消费；支持地(dì )方发展汽车改装、房车露(🍫)营、传统经典车等汽车后市(shì )场，发展汽车运动和汽车文化，延伸汽车消费链条，着(❣)力(🎾)培(🌑)育汽车消费新增量。

　　深圳这样的15天免费住活动将分批滚动提(tí )供超1万套房源。截至4月28日，活动累计报名超2万人，服(fú )务近8000名毕业生。“引人”只是第(🤴)一(🔵)步，深圳的“留人(rén )”效率同样高。

　　互联网平台及数字技术要素(🐪)的加(jiā )入一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳(láo )动管理的性质。参照(👠)指(📒)导(💙)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是(shì )劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性(🔏)劳(🎲)动管(guǎn )理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司(🙉)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号(hào )“圣某欢诉江苏某网络科技有限(🚆)公(🍘)司(🔡)确认劳动关系纠纷案”、《最高人(rén )民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(bù )关于确立劳动(dò(💲)ng )关(🚼)系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(chū )认定。故此(🥕)，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审(🤲)查(✖)，综(🏨)合考量企业是否通过制(zhì )定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决(jué )定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(fǒu )构成司机主要(yào )收入(😁)来(👫)源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有(yǒu )机组成部分等(🕙)要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。