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　　促进民营经济发展，规范的(📀)涉企执法、监管行为至关重要。与此同时，面对(🍽)日新月异的新业态(tài )，面对蓬勃发展的新产业(🎑)，不少领域的执法和监管措施(shī )，也(🔤)面临着与时俱进的挑战。

　　这样的变化与工(🙂)会改(gǎi )革创新(xīn )密不可分。在推动改革举措变(🎟)为现实过程中，工(gōng )会组织(zhī )围绕保持和增强(🌅)政治性、先进性、群众性这一主(❇)线，加(jiā )快构建联系广泛、服务职工的工作体(😕)系。

　　近年来，全国五一劳动奖和全国工人先(🥏)锋号评选坚持面向基层、面向一(🏿)线、面向普通劳动者，向产业工人倾斜，推动劳(🐲)(láo )模精神(shén )、劳动精神、工匠精神成为引领(🕛)人民创新创造的精神动(dòng )力。据统计，2018年以来的(🍉)全国五一劳动奖章表彰中产业工(📛)(gōng )人比例均超过40%；2020年全国劳模和先进工作者(🌃)表彰中，一线(xiàn )工人、企业技术人员占企业职(🙊)工和其他劳动者的71.1%。

　　党的十八大以来，习近平总书记在多个场合强调加强思(💔)(sī )想政治(zhì )引领的重要性，对工会履行政治责(🌂)任、做好职工思想政(zhèng )治工作提出明确要求(🦖)：

　　今年的政府工作报告提出(🚻)，开展规范涉企执法专项行动。年初，国务院办公(🕳)厅发布(bù )关于严格规范涉企行政检查的意见(🏎)，首次对涉企行政检(jiǎn )查作出系统全面规范，“综合查一次”、推行简单事项(xiàng )“一表(🌹)(biǎo )通查”等重要规定出台，最大限度减少入企检(🛡)查频次。

　　多年来，工会送温暖工作围绕党和(🆑)国家中心工作，聚焦经济社会发展(🚭)走势和职工需求变化而不断丰富，从(cóng )送资金(🐣)物资拓展到送医疗、岗位、培训、政策、法(🚁)律，从生活救助拓展到维护困难职工群体合法权益，从“两(liǎng )节”期(qī )间走访慰问发(🗾)展为常态化送温暖。

　　此次总决赛是“婵汐组(🈲)合”继巴黎奥运会后再度合体征战国际赛事。有(⏸)(yǒu )些令人意外的是，两人赛前并未(🕠)针对五个动作进行系统(tǒng )完整的配合训练。“我(👘)们俩经历很多比赛了，再回来配(pèi )，还是很熟悉(🐎)的感觉。”陈芋汐笑言，“跳就完了，干(gàn )就完了(le )！”

　　(二)