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　　1.东浩兰生(集团(tuán ))有(🗓)限公司原党委书记、(🖤)董事长曹炜接受可(kě )能影响公正执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹(🐈)炜多次接受私(sī )营企(🦂)业主安排的宴请，饮用高档酒水，并(bìng )收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违(wéi )纪违法(🌕)问题，被开除党籍、开(🌿)除公职，涉(shè )嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起(qǐ )诉。

　　(😨)关税政策让美国受“内(🏮)伤”

　　沃尔弗斯：“关税越高，我们与其他国家(jiā )的贸易往来就越少，新关税政策带来(🏂)的(de )痛苦将是特朗普上(📻)一个任期的50倍，因为这(zhè )次关税不仅高得多，而且针对所有国家(🚥)(jiā )的所有商品——这(🚱)就意味着你生活的每(🦏)个(gè )方面都将受到影响。”

　　案例4 新就业(yè )形态劳动者执行工(⏰)作任务致人损害，相关(🎏)(guān )商业保险属责任保险的，受害人可以依法(fǎ )在侵权责任纠纷中一并向保险人主张(🎞)赔(péi )付——陈某诉张(🛁)某、某物流公司、某保险(xiǎn )公司等非机动车交通事故责任纠(〽)纷案

　　“会赚钱的机(🐆)器人”是怎样炼成的？

　　新就业形态劳动者工作时间、工作地点、工作内容相对(🈁)灵活，司法实践中，认(rè(📹)n )定是否属于相关责任保险中约定的“业务(wù )有关工作”，应当依据保险合同约定的(de )具体(💶)理赔情形，结合法律规(💢)定、企业经营(yíng )范围、劳动者从业类型、从事有关行为(wéi )对(🏺)于完成业务工作的必(🗞)要性及是否受企业(yè )指派等因素综合考量。设置雇主责任险、第三者责任险等商业(🛥)保险，目的是分散(sàn )新(🎹)就业形态劳动者职业伤害和致第三人损(sǔn )害风险，保障劳动者、受害人权益。不(bú )论(🏃)劳动者与企业是否建(🍧)立劳动关系，企业(yè )是否参加新就业形态人员职业伤害保障(zhà(⤵)ng )试点，均鼓励企业通过(🥠)购买雇主责任险、第三者责任险等商业保险，保障遭受职业伤害的新就业形态劳动(🖨)者及因劳动者执(zhí )行(💽)工作任务造成损害的第三人，及时获得(dé )医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(qǐ )业(👦)和平台用工合作企业(⭐)风险，推动新业态(tài )经济健康规范发展。