桜井宁宁

　　无理由退货服务规范国家标准

　　美国参议院银行(háng )委员会成员、民主党参议员伊丽莎白·沃伦称，所有经济方(fāng )面的迹(⛲)象都显示红(🧛)色警报，美国(😥)政府的关税(🕴)(shuì )政策正在(🐯)把美国(guó )经(🤤)济“推下悬崖”。

　　杨某在某运输公司(sī )从事混凝土运输(shū )工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职(zhí )后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号(hào )绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司(sī )派单。某运输(🦐)公司根据接(🦇)单数、运输(🍃)量、是(shì )否(➰)超时、有无(⏯)罚(fá )款等按(✒)月向杨某支(🎍)付运费报酬。杨某与某运(yùn )输公司产生争议(yì )，申请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动(dòng )仲裁裁决杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服(fú )仲裁裁决，诉至法院。

　　图为：大型歌舞《宋城千古情》人气火爆。中新社发 杭(👢)州宋城 供图(🧘)　　荒唐(🕷)的“对等关税(⏺)(shuì )”风暴开启(🌬)即将满一个(🔶)月。

　　最后(🌖)50:49的结果(guǒ )，是动用了参议(yì )院议长、美国副总统万斯，他赶到国会大厦(xià )投出了一票。而投票结果，无疑展现了参议院内对特朗普政(zhèng )府关税政策的巨大分歧。

　　法院生效裁判认为，本案主要(yào )争议焦点为某运输公司与杨某是否存在劳(🅿)动关系。《中华(🎈)人(rén )民共和(🦎)国劳动合同(🌒)法》第七条规(🧙)定：“用人(ré(😺)n )单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳(láo )动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(yùn )输公司确认杨某在某平台注册的账号须选择该公司绑(🤧)定，并(bìng )经公(🏡)司审批。杨某(👒)在工作过程(🈁)中需要服从(🤸)某(mǒu )运输公(🙋)司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(qí )二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某(mǒu )基本每天都有接单，相关运输收入构成杨某主要经济来源。其(💳)三，杨某从事(🛷)的是混凝土(🕡)运输工作，属(🐚)于(yú )某运输(🏑)公司的业(yè(🌠) )务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在(zài )用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关(guān )系。