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　(🏀)　澎湃(pài )新(📭)闻记者(zhě )通过国家(jiā )卫生健康(kāng )委医生执业注册信息系统，输入(🛥)作者霍文静(📿)、山东大学齐鲁医院等信息，显示未能查询到符合条件的医师。在(👎)国家卫生健(🎩)康委护士职业注册信息系统查询看到，霍文静取得了山东省卫生(🦐)健康委员会发布的护士执业注册，所在医疗机构为(wéi )山东大学(xué(🗣) )齐鲁医院(yuà(🔮)n )。

　　美(měi )国太平洋(yáng )沿岸的主(zhǔ )要港口之一长滩港首席执行官(✡)马里奥·科(🌂)德罗近日表示，目前该港吞吐量正急剧下降，状况比新冠疫情期间(🏴)还要严重。

　　案例3 劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇后，有权请(🏷)求第三人依法承担侵权责任——冯某诉某物业公司(sī )身体权纠(😞)(jiū )纷案

　　(😶)1.东浩兰生(shēng )(集团)有限(xiàn )公司原党(dǎng )委书记、董事长曹炜接受可(🏩)能影响公正(🐧)执行公务的宴请，收受礼品礼金等问题。2012年底至2024年，曹炜多次接受私(🥨)营企业主安排的宴请，饮用高档酒水，并收受礼品礼金。曹炜还存在其他严重违(🤥)纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪(zuì )问题被移(yí )送检(🥊)察机(jī )关依(🎫)法审(shěn )查起诉。

　　法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议焦点为某(🖥)运输公司与(🔖)杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(📲)：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(🚟)用工事实认定企业和劳动者的法律(lǜ )关系。而(ér )劳动关系(xì )的本(🍻)质特(tè )征是(🥉)支配(pèi )性劳动管(guǎn )理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台(🚕)注册的账号(🎿)须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(😰)运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输(🎩)任务、运输价格均不具有自主(zhǔ )决定权。其二，某(mǒu )运输公司(sī )与(🕕)杨某按(àn )月(🚉)结算工(gōng )资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收(👀)入构成杨某(🈷)主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公(🥋)司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管(🌅)理，应当认定双方(fāng )存在劳动(dòng )关系。

　　当然，作为小微(wēi )科创企(🔉)业(yè )，在深圳(💾)能享受到的“新手福利”远不止这些：资金上，可以申请最高8.5万元的(⚓)各类创业补(⛪)贴，最高500万元的创业担保贷款；研发上，可以使用重大科技基础设(🗒)施；技术上，可以打折购买政府的算力服务；深圳，通过全方位、多层次的政(🛤)策(cè )扶持与资(zī )源供给，为小微科(kē )创企业构(gòu )筑起创新(xīn )沃土(♋)。

　　科德罗(🔱)补充道，受关税影响，他们公司可能要额外承担1亿至3亿美元的成本(🔨)。

　　深圳这(🤢)样的15天免费住活动将分批滚动提供超1万套房源。截至4月28日，活动累(🏖)计报名超2万人，服务近8000名毕业生。“引人”只是第一步，深圳的“留人(rén )”效率同(tóng )样高(🉐)。

　　还有更(gèng )多长期未(wèi )分红的企(qǐ )业实现“破冰”。在拟分红公司(🔳)名单中，郑州(👅)银行、岭南控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分(💋)红预案。以汽(🏥)车巨头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四年“零分红”历史，三季度和(👮)全年合计分红将超20亿元。

　　此外，港口运(yùn )输业也受(shòu )到冲击。