家主们的管教日常

　　5月(📼)3日，游客在上海新(xī(💺)n )天地街头一(🐕)边品尝美食、一边(🚗)聊天。今年“五(🚜)一”假期天气晴好，市民游客出游(👰)热情高涨，上海的著名旅游景点(👒)、网红打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　上海“五一”假日住(zhù )宿业交出一份亮眼的成(chéng )绩单，主要源于多方因(yīn )素共同作用的结果。

　　互联(lián )网平台及数字技术(👣)要素(sù )的加入一定(💢)程度上改变(⌛)了传统劳动管理方(🚋)式，但未改变(🌴)劳动管理的性质。参照指导性案(🎮)例237号“郎溪某服务外包有限公司(🦖)诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配性劳动管理是劳(láo )动关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳(láo )动管理”，可以参照指导性案(àn )例237号“郎溪某服务外包(bāo )有(🦗)限公司诉徐某申确(🍼)认劳动关系(🕳)纠纷案”、指导性案(⛔)例238号“圣某欢(🌰)诉江苏某网络科技有限公司确(📕)认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法(fǎ )发〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于确立(lì )劳动关系有关事项的通(tōng )知》(劳(láo )社部发〔2005〕12号)第一条等(děng )作(🆓)出认定。故此，认定企(🚊)业与网约货(🙋)车司机之间是否存在劳动关系(🔶)，应当根据用工事实进行实质审(🤨)查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定(dìng )运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机(jī )主要收入来源，司机从(cóng )事的运输(💳)工作是否属于企业业(yè )务有机(🍇)组成部分等要素，存(🈺)在用工事实(🐣)、构成支配性劳动管理的，依法(🌺)认定双方存在劳动关系。

　　5月(📀)3日，游客在上海新天地街头一边品尝美食、一边聊天。今(jīn )年“五一”假期天气晴(qíng )好，市民游客出游热情(qíng )高涨，上海的著名旅游(yóu )景点、网红打卡点人流(liú )如织。中新社记者(🌌) 殷立勤 摄

　　新就业形态人员(🗒)职业伤害保障试点(🤑)工作开展以(🤰)来，劳动者权益保障水平进一步(😠)提高，平台企业经营风险有效分(👩)散，凸显社会保险制度的兜底性。党的二十届三(sān )中全会通过的《中共中(zhōng )央关于进一步全面深化(huà )改革、推进中国式现代(dài )化的决定》提出，健全(quán )灵活就业人员、农民工(🌙)、新就(jiù )业形态人员社保制度(🙍)。下一步，将推动健全(🍤)新就业形态(🐾)人员社保制度，扩大新就业形态(🔘)人员职业伤害保障试点范围，进(🌂)一步保障“职有所安”。处理涉及新就业(yè )形态人员职业伤害保障(zhàng )待遇与新就业形态劳动(dòng )者损害赔偿案件时，应(yīng )当充分考虑新就业形态(tài )人员职业伤害保障的制度功(👒)能(néng )，案件处理结果应当与有关(🐜)试点制度安排相向(🚶)而行。

　　《纽(❗)约时报》相关报道分析指出，集装(⏭)箱数量的减少不仅意味着码头(🍎)工人的工作量减少，也意味着对卡(kǎ )车运输和仓库工作的需(xū )求会减少。如果进口量(liàng )的下滑趋势持续，其对(duì )就业和经济增长的影响(xiǎng )将远超对港口本身的影响。