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　　《木(🖇)家具通用技术条(tiáo )件》(GB/T 3324—2024)推(💇)荐性国家标准规定了木家具的要求(🍷)、检验规则及标志、使用说明(míng )、(♈)包装、运输和贮存等，适用于木家具(🤞)的设计、生产、销售服(fú )务及检验检(jiǎn )测。标准的实施有助于推动木家具产品质量提升，引领木家具(jù )行业健康发(🈶)(fā )展。

　　5月2日，美国政府正式终止对(🎩)中国小额(🔻)包裹的免税政策(cè )。一些电(👟)商平台不得不重组物流体系，部分产(💜)品价格上涨了一倍多。一些(xiē )外国品(🕷)牌已停止向美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国(guó )市场。

　　2.闵行区委原常委、区政府原副区长汪向阳接受可能影响公正执(zhí )行公务的宴(yàn )请(😇)，收受礼金，违规出入私人会所等问题(🛵)。2014年至2024年，汪(👋)向阳多(duō )次接受私营企业(🗽)主在公司食堂等场所安排的宴请，并(🔕)收受礼金，违规出入(rù )私人会所并接(🍳)受宴请。汪向阳还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍(jí )、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。

　　从美国国(guó )内经济层面分析(🌌)，关税政策导致企业推迟投资决策，也(🎋)导致消(xiā(🏀)o )费者信心急剧下滑，民众对(〰)美国经济陷入衰退的担心日益增加(🕷)。

　　目前(qián )看来，有的上市公司还提(📊)前对未来分红做好安排，分红频次明显提高。如(rú )华力创通公告称，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润(rùn )为正的情况(kuàng )下，每年股东现金分红比例(🤗)不少于可供分配利润的10%。

　　马欣(xī(📅)n )荣特别提(🧞)到，在生活用纸领域，书赞桉(🚙)诺联合中国客户首次成功开发出100%桉(⏳)(ān )木浆卫生纸产品，助力客户提升盈(🐦)利水平，这一创新也推动了中国生活用(yòng )纸行业转型升级。

　　在活动中，“新出海学院”启动学院第(dì )一讲。新出(chū )海研究学者、《新出海浪潮》《新出海蓝图》作(🏚)者黄渊普(🦋)发表(biǎo )主题为“新出海蓝图(🌍)”的演讲，展(🥡)现出海行业新趋势、新机(⚓)遇。(完)　　奥斯卡上海4月28日电(范宇(🦐)斌)今年是上海市基督教三自爱国运(🏐)动委员会成立70周(zhōu )年。近日，上海市基督教两会召开三自爱国运动发祥地研讨会(huì )，启动“三(sān )自爱国运动发祥地研究工程”，深入挖掘和发扬上海作为三自(🐙)(zì )爱国运(🎒)动发祥地的历史意义和时(🍶)代精神。

　　静安区还将进一步强化(🌋)平台(tái )功能建设，加快打造全球服务(🖤)商“一站式”出海服务中心，未来将联动(😼)静(jìng )安境外投资项目许可咨询服务点、企业走出去综合服务平台静(jìng )安服务点、全球服务商“新出海学院”等平台，为企业提供从政策咨询到(dào )落地经(🔊)营的全链(♑)条出海服务。

　　互联网平(🎈)台及数字技术要素的加入一定(dìng )程(♐)度上改变了传统劳动管理方式，但未(🅱)改变劳动管理的性质。参照指导性(xì(🏅)ng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(fēn )案”裁判要(yào )点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理(💣)”，可以参照(🥖)指导性案例237号“郎溪某服务(🧡)外包有限公司诉(sù )徐某申确认劳动(📍)关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢(🏻)诉江苏某网络科技(jì )有限公司确认(📕)劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定(dìng )就业提供司(sī )法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部(bù )关于确立劳动关系有关事(🏭)项的通知(⚫)》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(🔳)作出认定。故此，认定企业与网约货车(📗)司机之间是否存在劳动关系，应当根(🕵)据用工事(shì )实进行实质审查，综合考(🗒)量企业是否通过制定奖惩规则等对司(sī )机进行劳动(dòng )管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否(fǒu )构成司机主要收入来源，司机从事(💺)的运输工(🏃)作是否属于企业业务有机(🛢)组成(chéng )部分等要素，存在用工事实、(📷)构成支配性劳动管理的，依法认定双(🛀)方存在(zài )劳动关系。

　　最新数据显(⚽)示，今年第一季度美国国内生产总(zǒng )值(GDP)环比按年(nián )率计算下降0.3%，为三年来首次萎缩；而美国GDP“重中之重”的消费(fèi )支出，一季度仅增长1.8%，为2023年年中以来最小增(🚈)速。