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　　是否属于新就业形态相关责(🍿)(zé )任保险中的“业务有关工作”，应当(dāng )依据具体理赔情形，结合相关行为对(duì )于完成业务工作的必要性等因素综合(hé(🤨) )审查认定——某餐饮配送公司诉某(🌺)保险公司责任保险合同纠纷案

　　(🎈)港口卡车运输协会首席执行官(guān )马(😲)特·施拉(lā )普表示，关税政策若继续(🔸)(xù )下去，将严重影响整个物流行业，“卡(🍮)车公司将失去业务，仓库也没有存(cún )储业务，甚至连码头装卸工也没有那(nà )么多工作了”。

　　下一步，最高人(rén )民法院(🌘)将持续坚持新就业形态劳动者权益(🤙)保障和平(😔)台经济健康有序发展互促(🌪)共进理念，加强对涉新(xīn )就业形态民(🐮)(mín )事纠纷案件的审判指导，推动出台(🍂)有关司法解释，做深做实定(dìng )分止争(🗜)，维护社会和谐稳定。

　　在(zài )邻近长滩港的美国第一大集装箱港——洛杉矶港的情况同样严峻。

　　“全球服务商‘(🐒)新出海学院’”揭牌。(静安区新闻办供(🚬)图)

　　《木(🗾)家具通用技术条件》(GB/T 3324—2024)推荐(👜)性国家(jiā )标准规定了(le )木家具的要求(🌩)、检验规则(zé )及标志、使用说明、(👉)包装、运输和贮(zhù )存等，适用于木家(😘)具的设计、生产、销售服务及检验检测。标准的实施有(yǒu )助于推动木家具产品质量提升，引领(lǐng )木家具行业健康发(🥪)展。

　　参照《最高人民法院关于审理(📐)人身损害(🍼)赔偿案件适用法律若干问(🌉)题的解(jiě )释》第三条“依法应当参加工(🧘)伤保险(xiǎn )统筹的用人单位的劳动者(🤱)，因工伤事(shì )故遭受人身损害，劳动者(🌥)或者其近亲(qīn )属向人民法院起诉请求用人单位承担(dān )民事赔偿责任的，告知其按《工伤保(bǎo )险条例》的规定处理；因(🍖)用人单位以外的第三人侵权造成劳(🌤)动者人身(💆)损害，赔偿权利人请求第三(🦒)人(rén )承担民事赔偿责任的，人民法院(📫)应予(yǔ )支持”之规定，参加新就业形态(🐕)人员(yuán )职业伤害保障统筹的劳动者(🌅)，因执行(háng )工作任务受到损害的，按相关职业伤(shāng )害保障试点规定处理；因企业以外的(de )第三人侵权造成劳动者损害(🚇)，劳动者请求第三人承担民事赔偿责(🌆)任的，人民法院应予支持。具体赔(péi )偿(🔞)项目上，本案的一次性伤残补助金(jī(🐸)n )和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康(🛫)(kāng )、生命权益等受到损害无法用金(🚱)钱衡(héng )量的赔偿项目，不能以受害人获得一(yī )次性伤残补助金减轻或者免除第三人(rén )应承担的残疾赔偿金。

　　下(🛎)载论文后看到，论文的资料与方法中(🖼)介绍称：“选取本院2015年4月-2016年4月收(shōu )治(🧘)的接受手术治疗的子宫肌瘤患者80例(🍧)(lì )，分为观察组和对照组，每组40例。对(duì(❤) )照组患者中，男27例，女13例，观察组患(huàn )者(🚶)中，男28例，女12例，年龄24-55岁，平均年(nián )龄(42.5±3.2)岁。”而在该论文的开头部分，则称“子宫肌瘤是女性常见的良性肿瘤之一”。

　　法院生(🙆)效裁判认为，某物业公司在操作电动(🌁)门(mén )时未能为冯某安全通过留下足(🤑)够时间(jiān )，致冯某通过时受伤，对损害(💤)发生承(chéng )担主要责任，冯某自身存在(💄)未安全操(cāo )控电动车的行为，对损害(💵)发生承担次(cì )要责任。根据人力资源社会保障部等(děng )十部门《关于开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作(🕞)的通知》及《上海市新就业形态就业(yè(👲) )人员职业伤害保障试点实施办法》等(🎙)(děng )规定，冯某系提供外卖配送劳动并(📩)获(huò )得报酬的新就业形态人员，其在(📏)工作(zuò )期间受伤，被认定属于职业伤害。职(zhí )业伤害保障具有社会保险性质，而某(mǒu )物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特(🐢)点和功能不同。冯某已获得的职业伤(🕥)害保障待遇赔偿项目为一次(cì )性伤(➡)残补助金及鉴定检测费，系其基(jī )于(🙇)该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(🏍)(dìng )的因职业伤害致残程度十级所获得的(de )赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残(cán )疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而(🌟)减轻或者免除。综上，依法判定某物业(🗼)公司承担冯某损害相应比例(lì )的赔(🛣)偿责任(rèn )，其余部分由冯某自行承(ché(💜)ng )担。