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　　这(🧀)是浙江湖州吴兴(🆖)区的一次联合执法检查，市场监管、环保等多个部门同时参加，对一家化妆品公司进(jìn )行了安全生产、垃(🚹)圾分类、污染物(🆗)(wù )治理等方面的(📲)检查。检查结束，执(zhí )法人员聚集在会议室汇总结果，并(bìng )向企业提供了详细的问题清单。这(zhè )是一项意义重大的改革，它的目(✂)的(de )，是为实现“进一(🗑)次门、查多项事(😝)、一次到位”的高效监管。

　　上半场，成都蓉城队在第27分钟的时候抓住一(yī )次机会取得领先。成都蓉城队队(♎)员(yuán )费利佩的头(💦)球被对方后卫挡(🧛)出，在(zài )禁区制造了混乱，上海申花队门将(jiāng )薛庆浩随后解围，成都蓉城队队员(yuán )罗慕洛在混乱中破门得分。

　　如(rú )果把科(🐘)技创新比作中国(👒)发展的新引擎，那(🎨)么改革就是点燃这个新引擎的点火(huǒ )系。在引领中国开放风气之先的上(shàng )海，正以大模型产业生态体系孵(🔷)化(huà )人工智能产(🔡)业，不断增强科技(🥦)创新(xīn )策源功能(🍣)和高端产业引领功能，加(jiā )快建成具有全球影响力的科技创新(xīn )高地。在海南三亚崖州湾科技城，知识产权(🏂)“五合一”综合管理(⚓)体制改革推动登(🚯)记技术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药审评审批与医保(bǎo )制度上的改革，跨国药企吉利德快(kuài )速(📃)实现多款创新产(⛎)品的获批注册。向(🐲)改革要动力，破除(🅿)一切制约科技(jì )创新的思想障碍和制度藩篱，创新(xīn )源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学历(📷)、唯奖项”的考核(🚿)窠臼，到构建“揭榜(🍩)挂帅”的制度创(chuàng )新，不断推进的科技体制改革让基(jī )础研究的“最初一公里”更快通达(dá )成果转化的“最后一公里”，让实(shí )验室(⬇)里的智慧火花转(Ⓜ)化为驱动发展(zhǎ(🐥)n )的现实生产力。

　　清华大学国家(jiā )金融研究院院长田轩：不管是人工智能还是数字经济，数据要素都是(♊)非常重要的一个(🛠)支撑。让民营企业(🏿)在数据(jù )要素的获取上也要和其他所有制一(yī )样都能够公平对待，从而能够激发(fā )民营企业或民营经济在人工智能数(shù(⚫) )字经济发展当中(🌥)的活力，能够更好(🕴)(hǎo )地去提高它的创新水平和国际竞争(zhēng )力。

　　促进民营经济发展，规范的涉企执法、监管行为至关重要(📃)。与此同时，面对日(🥟)新月异的新业态(✋)，面对(duì )蓬勃发展的新产业，不少领域的执(zhí )法和监管措施，也面临着与时俱进(jìn )的挑战。

　　从浙江杭州市中心一(yī )路向西(🔆)，坐落着一条科创(🛵)大走廊，“杭州六小(🎋)龙”中有一半位于这条(tiáo )走廊。开放包容、鼓励试错的创业氛围，“科学家+企业家+投资家”紧密协同的转化机制(🏪)，助力前沿领域的(📶)持续(xù )探索。76个国(💢)家级科技创新平台、超(chāo )过5000家高新技术企业……曾经的老工(gōng )业基地辽宁，正书写“老树发新芽(yá )”的创新故事，充分表明“传(🎁)统产(chǎn )业里面也(🗳)有新质生产力”。《2024年(➖)全(quán )球创新指数报告》显示，中国拥有26个全球百强科技创新集群，位居世界第一。国际人士认为，“在中国，有成(ché(🥄)ng )千上万的科技公(⛏)司、大学和各类(💾)研(yán )究院”“以非常全面的方式创建创(chuàng )新生态系统，这是中国成功的一个(gè )重要因素”。

　　2024年，一个可直接(jiē )服务亿万职工群(🕙)众的线上智能服(🏣)务(wù )平台——“职(📒)工之家”APP上线运行，23个“职工急需、工会所能”的维权服务模块不仅提供组织建设、法律服务、困难帮扶等多(👔)项实用功能，还涵(🏒)盖(gài )技能学习、(🎎)图书阅读等海量、免费(fèi )、优质的内容资源，打造找得到、靠得住、信得过的“掌上职工之家(jiā )”。

　　劳动者的荣光在奋斗(🅾)中闪(shǎn )耀