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　　分红正从业绩的附属决策，逐步转变为(🌠)上市公(gōng )司治理与市场沟通的重要(yào )一环(🏄)。在制度引导与市场(chǎng )期待的共同作用下，A股的(de )回报机制正在变得更加(🐶)清(qīng )晰、有序，也为投资者提(tí )供了新的评(❔)估维度。

　　今年，深圳提出(🐅)为小微科创企业提供“低成本、高品质”的办(👵)公空间，各区都有新动作。宝安区，最新发(fā )布了17800平方米的无忧空间和(hé(⛄) )390多个梦想卡座，向入驻企(qǐ )业提供3—12个月的(🥁)“零租金(jīn )”的办公用地。

　　(🍴)裁判(pàn )结果及理由

　　2025年第一季(jì )度，美国(❄)个人消费支出增(zēng )长明显放缓。

　　某餐饮(🙈)配送公司向某保险公司投(🍼)保雇主责任险，被保险人为某餐饮配送公司(🙂)，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒng )为外卖骑手，雇员1人“阚(kàn )某”。保单“特(🎤)别约定”栏载明，本保单附加个人(rén )第三者责(🖤)任：承保对被雇(gù )佣人员(🤒)在本保险单有效期(qī )内从事本保险单所载(🐏)明的(de )被保险人业务有关工作时，由于意外或(🌕)者疏忽，造成被保险人及其(😜)雇员以外的第三者人身伤亡或者财产损失(🚳)的直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐饮(yǐn )配送公司指派，驾驶(🍦)电动(dòng )自行车前往公司定点医院(yuàn )办理健(🙊)康证明，途中与钱(qián )某发生(🔒)碰撞，致钱某受伤(shāng )。交警部门认定阚某负事(💪)故全部责任，钱某无责。某餐饮配送公司实际赔偿钱某7.1万元后，向某保险(🔸)公司申请理赔。某保险公司认为，该交通事故(🎚)未发生在阚(kàn )某送餐途中，办理健康证(zhèng )明不属于从事“被保险人(rén )业(💕)务有关工作”，该交通(tōng )事故赔偿责任不属于(🔹)保险(xiǎn )责任范围，拒绝赔偿(🍭)。某(mǒu )餐饮配送公司诉至法院，请求判令某保(🎡)险公司在保险责任范围内赔偿7.1万元。

　　案例4 新就业形态劳动者执行(🖕)工作任务致人损害，相关商业保险属责任保(👶)险的(de )，受害人可以依法在侵权(quán )责任纠纷中一并向保险人(rén )主张赔付(🗑)——陈某诉张某(mǒu )、某物流公司、某保险(💨)公(gōng )司等非机动车交通事(㊙)故责(zé )任纠纷案

　　首先，“五一”假日，上海推(📅)出的夜游产品延长了消费时间。吴淞口国际邮轮港《大闹天宫》主题烟花(✏)和无人机秀、上海海昌海洋公园烟花盛(shè(🦔)ng )典、金山城市沙滩国际音(yīn )乐烟花秀、“临港时刻·时光之戒”光影秀(🗯)和上海(hǎi )国际赛车场“DREAMLAND音乐&艺术嘉(jiā )年华”等(🕚)一批“点亮夜空(kōng )”项目集中(🥫)推出，既满足了游客情感共鸣的需求，也显著(🎖)带动了活动周边的住宿业态。其中，金山沙滩烟花秀登上抖音同城热点(🧀)事件TOP5，金山滨海地区5月2日当(dāng )天酒店客房入(🤙)住率87%，金山(shān )嘴渔村乡村民宿入住率达(dá )92%。

　　活动现场。　谈起(qǐ ) 摄

　(💱)　案例4

　　法院生效(xiào )裁判认为，本案主要(🍹)争议(yì )焦点为案涉保险事(🏡)故是否属于雇主责任险附加个人第三者责(🥨)任险的保险责任范围，即外卖骑手阚某办理健康证明是否属于保单“特(📓)别约定”载明的从事“被(bèi )保险人业务有关工(🆒)作”。认定“被保险人业务有关(guān )工作”，应当结合被保险(xiǎn )人经营范围、劳(📚)动者工种(zhǒng )、所从事有关工作对于其(qí )完(👽)成业务工作的必要性以及(🅿)是否受企业指派等因素综合考量。《中华人民(🎱)共和国食品安全法》第四十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食(🆚)品生产经营(yíng )人员应当每年进行健康检(jiǎ(🎙)n )查，取得健康证明后方可(kě )上岗工作。因此，健康证(zhèng )明是包括餐饮外卖(☝)配送人(rén )员在内的餐饮工作人员必(bì )须办(🤩)理的证件，是否办理健康证(🏖)明与外卖骑手主要工作紧密相关，直接影响(😋)其后续能否实施接单配送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦(🔫)是受某餐(cān )饮配送公司指派。因此，阚某办理(🦖)健康证明应当属(shǔ )于从事与某餐饮配送公司(sī )业务有关工作，在此过(😷)程(chéng )中发生的致人损害事故属(shǔ )于案涉附(🤩)加个人第三者责任险保险(❄)责任范围，某保险公司应当依照保单约定赔(🎭)付某餐饮配送公司保险金。