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　　抗议(yì )民众表示，美国政府(🎳)推出(🌾)的所(🌼)谓“对(💇)等关(🏙)税”政(💥)策实施仅一个月，便给美国社会带(dài )来巨大冲击。

　　一个月来，这场(chǎng )风暴正以对各领域的负面影响和其带来的悲观判(pàn )断“重塑”美国经济，并加剧美国(guó )政界分歧。

　　从美国国内经济层面分析，关税(shuì )政策导致企业推迟投资决策，也导(dǎo )致消费者信心急剧下滑，民众对美(🧤)国经(✖)济陷(🏬)入衰(🤤)退的(📋)担心(😇)日益增加。

　　当天，中(zhōng )国电气装备集团有限公司发起出海(hǎi )企业联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争(zhēng )力的中国企业出海生态，推动中国(guó )优势产业深度融入全球价值链”为宗旨，计划通(tōng )过建立打造协同出海联合体、搭建(jiàn )出海企业交流平台、加强与全球服务(😸)商的(🤐)联动(🥢)等方(🦎)式，推(✈)动企(🥚)业从“单打独斗”向(xiàng )“集群出海”转型。

　　一审法院(yuàn )判决确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运(yùn )输公司不服，提起上诉。二审法院(yuàn )判决驳回上诉，维持原判。

　　互联网平台及数(shù )字技术要素的加入一定程度上改变(biàn )了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参(🌂)照指(💲)导性(🐍)案例(🛴)237号“郎(🗺)溪某(✖)服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关(guān )系的本质特征。如何判断存在“支(zhī )配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪(xī )某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(⏭)有限(🎛)公司(🍼)确认(👜)劳动(🧐)关(guā(🔑)n )系纠纷案”、《最高人民法院关于(yú )为稳定就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(guān )于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定(dìng )企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应(yīng )当根据用工事实进行(🈂)实质(🦃)审查(🏢)，综(zō(🤺)ng )合考(🏃)量企(💸)业是(📂)否通过制定奖惩规则(zé )等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输(shū )任务、运输价格，劳动报酬是否构(gòu )成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否(fǒu )属于企业业务有机组成部分等要素(sù )，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法(fǎ )认定双方存在劳动(📇)关系(🤔)。

　　(💇)某三(🔬)(sān )甲(🔤)医院(😤)妇产(🍂)科医生告诉澎湃新闻，针对子宫肌瘤的研究，对照观察组病例中不可能(néng )包括男性患者，“这种情况可以举(jǔ )报学术不端了，但凡经过外审的论文都不会发生(shēng )这种错误。”(澎湃新闻记者 李思文(wén ))　　奥斯卡4月30日电 据“市说新语”微信公众号(hào )消息，5月1日起，无理由退货服务规(guī(🏉) )范、(🎸)坐便(🎷)器水(🌕)效、(🏄)餐桌(🕡)餐椅、木家具、旅游景区雷电灾害防御、建筑材料、消防产(chǎn )品等一批重要国家标准开始实施，将为营造良好消费环境、规范新兴产业健康发展(zhǎn )、引领传统产业优化升级、保障人(rén )民群众生命财产安全提供标准支撑。

　　盛秋平(píng )表示，下一步将坚决贯彻落实4月(🔴)25日(rì(🏹) )中央(🍼)政治(🛫)局会(🕎)议部(☕)署，坚定不移办好自己的事，围绕“两稳”政策措施，推出细化(huà )举措，进一步增强消费对经济增长(zhǎng )的拉动作用，以强大国内市场更好应对外部风险(xiǎn )挑战。重点介绍以下四方面举措。

　　“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学(xué )院由103家全球服务商联合浙江大学、复旦大学等知(🚳)名高(✂)校和(⛽)专家(🔩)学者(💸)共同(🛵)发起，将整合优质教育资源，通过专业课程、实践项目等多样化的培养方式，为(wéi )企业家拓展出海知识图谱；在出海浪潮中，为企(qǐ )业培养具备国际视野、熟悉海外市(shì )场规则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题(tí )课程和50场出海系列活动。