班主任让我诵一节课

　　法院生效裁判认为，本(📂)(běn )案主要(yào )争议焦(jiāo )点为某运输公司与杨(🤰)某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(🌫)动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之(🍞)日起即与劳动者建立(lì )劳动关(guān )系”，据此(🏐)，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳(🔊)动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一(yī )，某运(yùn )输(🔤)公司(sī )确认杨某在某平台注册的账号须选(🦋)择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(🍫)过程中需要服从某运输公司安排，某运输公(🍊)司存在对(duì )杨某进(jìn )行扣罚(fá )等劳动管(🗺)理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具(🚽)有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确(què )认杨某(mǒu )基本(🎏)每(měi )天都有接单，相关运输收入构成杨某主(🏯)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(🧞)输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(🉑)(mǒu )运输公(gōng )司与杨(yáng )某之间存在用工事(💨)实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在(👤)劳动关系。

　　美国玩具协会近期对400多家企业的调查显示，超过80%的(de )受访企(qǐ )业因关税(🏐)影响，正在推迟或取消订单；近五成受访企(👄)业认为，关税政策将导致它们在数月内破(🈸)产。

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　　一审法院判决某保险公司(🏠)赔偿某餐饮配送公司保险(xiǎn )金7.1万元。一审判(🙅)决已经发生法律效力。

　　马欣荣特别提到，在生(shēng )活用纸(zhǐ )领域，书赞桉诺联合中国(🦆)客户首次成功开发出100%桉木浆卫生纸产品，助(🎪)力客户提升盈利水平，这一创新也推动了(🏚)中国生活用纸行业转型升级(jí )。

　　当然，作(🕠)为小微科创企业，在深圳能享受到的“新手(🏙)福利”远不(bú )止这些：资金上，可以申请最高(👨)8.5万元的各类创业补贴，最高500万元的(de )创业担(dān )保贷款(kuǎn )；研发上，可以使用重大科技基(🐖)础设施；技术上，可以打折购买政府的算力(🚍)服务；深圳，通过全方位、多层次的政策(💸)扶持与资源供(gòng )给，为(wéi )小微科(kē )创企业构(🍿)筑起创新沃土。

　　监制丨关娟娟　　(😦)图为：(🦄)游人和身着古装的表演者合影。中新(➖)社发 杭州宋城 供图

　　法院生(shēng )效裁判(pàn )认为，某物业公司在操作电动门时未能为(🃏)冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时(🙃)受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身(🚬)存在未安(ān )全操控(kòng )电动车(chē )的行为，对损(🙀)害发生承担次要责任。根据人力资源社会(🎻)保障部(🐕)等十部门《关于开展新就业形态就业(🗡)人员职业伤害保障试点工(gōng )作的通(tōng )知》及(jí )《上海市新就业形态就业人员职业伤害(📇)保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖(🔙)配送劳动并获得报酬的新就业形态人员(🏪)，其在(zài )工作期(qī )间受伤(shāng )，被认定属于职业(👀)伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而(😚)某物业公司的侵权责任，属于第三人侵权损(✅)害赔偿范畴，该两(liǎng )种制度(dù )的特点(diǎn )和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇(🔄)赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测(🌾)费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员(🖼)会(huì )鉴定的(de )因职业(yè )伤害致残程度十级所(🚑)获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主(🦅)张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯(🥋)某已获得职业伤害保(bǎo )障待遇(yù )而减轻(qīng )或者免除。综上，依法判定某物业公司承担(🌫)冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由(🔲)冯某自行承担。