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　　塞罗卡强调，由(yóu )于(yú )“来自华盛顿的(🍝)消息几乎每小时都(🖤)在变化”，很难预测接下(🛂)来会发生什么，“现在的(🍛)状态是(shì )：停下来，观(👰)望”。而从零售角度看，美(🍎)国目(mù )前(qián )的(de )库存大(🚸)约还能维持六到八周，之后，“货架将空空如也”。

　　数据显示，美国全国范围内物流行业从业者有约900万人。

　　在浙江嘉兴海(hǎi )宁(níng )世(shì )界花园大会上，绣球、月季、杜鹃等数百个稀有品种、(⛲)一(🏓)万多种花卉竞相绽(🌺)放，给游客带(dài )来美轮(✳)美奂的体验。

　　书赞(🦕)桉诺在巴西运营(yíng )的(🏽)(de )280万(wàn )公顷林地中，170万公(🈶)顷为人工种植桉树林，其余110万公顷用于生态修复与保护，与中国“双碳”目标高度契合。这种“以林养林”的可持续模(mó )式(shì )，与中国倡导的绿色发展理念高度契合，使其产品成为“新质生产力”的典型代(⏯)表。

　　互(hù )联网平(🛀)台及数字技术要素的(🐨)加入一定程度上改(gǎ(🙊)i )变(biàn )了(le )传统劳动管理(🎟)方式，但未改变劳动管(🔴)理的性质。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性(xì(💮)ng )案例237号“郎溪某服务(💑)外包有限公司诉徐某(😥)申确(què )认(rèn )劳(láo )动关(🐳)系纠纷案”、指导性案(🌈)例238号“圣某欢诉江苏某(🌶)网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服(fú )务(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(⛄)发〔2005〕12号)第一条等(⤵)作出认定。故此，认(rèn )定(🌡)(dìng )企(qǐ )业与网约货车(⛸)司机之间是否存在劳(🤬)动关系，应当根据用工(🕜)事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行劳动管理(lǐ )，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否(🗺)属于企业业务有机(😍)组成部分等要(yào )素(sù(🔂) )，存在用工事实、构成(⛴)支配性劳动管理的，依(🎺)法认定双方存在劳动(🧖)关系。

　　编辑丨林维

　　当天，中国电气装备集团有限公司发起出海企(qǐ )业(yè )联盟成立倡议。联盟以“构建具有全球竞争力的中国企业出海生态，推动中国优势产业深度融入全球价值链”为宗(🎫)旨，计划通过建立打(🚎)造(zào )协(xié )同(tóng )出海联(🕒)合体、搭建出海企业(🔡)交流平台、加强与全(🎦)球服务商的联动等方(😧)式，推动企业从“单(dān )打独斗”向“集群出海”转型。

　　在北京昌平(píng )，“五一”期间举行两场大型音乐演出，参与观众将达7万多人。节日期间，昌平以“一张票根玩转昌平”为主题，打造“音乐+文旅”的沉浸(jìn )式(shì(💓) )体(tǐ )验。

　　图为：(👮)古韵演绎吸引游客。中(👥)新社发 杭州宋城 供图(📽)

　　港口卡车运输协(📕)会首席执(zhí )行官马特(♎)·施拉普表示，关税政策若继续下去，将(jiāng )严重影响整个物流行业，“卡车公司将失去业务，仓库也没有存储业务，甚至连码头装卸工也没有那么多工作了”。