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　　下(🐞)一步，最高人民法院将持续坚(jiān )持新就业形态劳动者权益(🌩)保障和平台经济健康(🕣)有序发(fā )展互促共(gòng )进理念，加强对涉新就业形态民事纠(⛎)纷案件的审判指(zhǐ )导，推动出台有关司法解释，做深做实定分止争，维(wéi )护社会和(🖤)谐稳定。

　　从“大象起舞”转向“万马奔腾”，越(yuè )来越多企业加(🐯)入分红阵营，释放出资(🍝)本市场生态加速(sù )重构的信号。

　　塞罗卡强调，由于“来自(✌)华盛顿的(de )消息几乎(hū(🚯) )每小时都在变化”，很难预测接下来会发生什么，“现在的状态(🎢)是：停下来，观望”。而从零售角度看，美国目前的库存大约还能维持六到八周，之后(🗾)，“货架将空空(kōng )如也”。

　　深圳这样的15天免费住活动将分批(📦)滚动提(tí )供超1万套房(🌥)源。截至4月28日，活动累计报名超2万人，服(fú )务近8000名毕(bì )业生。“引(🚓)人”只是第一步，深圳的(🐔)“留人”效率同(tóng )样高。

　　这一系列变化背后，释放出积极信(🐞)号。

　　某餐饮配送公司向某保险公司投保雇主责任险，被保险人为(wéi )某餐饮配(💓)送公司，保险金额(每人限额)65万元，雇员工种(zhǒng )为外卖骑手，雇(🔛)员1人“阚某”。保单“特别约(🐴)定”栏(lán )载明，本(běn )保单附加个人第三者责任：承保对被雇(✂)佣人员在本保(bǎo )险单(⛹)有效期内从事本保险单所载明的被保险人业务有(yǒu )关工(🗳)作时，由于意外或者疏忽，造成被保险人及其雇(gù )员以外的(de )第三者人身伤亡或者(❄)财产损失的直接实际损失，保障(zhàng )限额40万元。阚某经某餐饮(🍶)配送公司指派，驾驶电(💒)动自(zì )行车前往(wǎng )公司定点医院办理健康证明，途中与钱(🌀)某发生碰撞，致钱某受(🍧)伤。交警部门认定阚某负事故全部责任，钱(qián )某无责。某餐饮(🔃)配送公司实际赔偿钱(❌)某7.1万元后，向某(mǒu )保险公司(sī )申请理赔。某保险公司认为，该(💋)交通事故未发生在阚(kàn )某送餐途中，办理健康证明不属于(🏧)从事“被保险人业(yè )务(🥘)有关工作”，该交通事故赔偿责任不属于保险责任范围，拒(jù(🍺) )绝赔偿。某餐饮配送公(🏢)司诉至法院，请求判令某保险(xiǎn )公司在保险责任范围内赔(🔚)偿7.1万元。

　　案例2 是否(🐹)属于(yú )新就业形(xíng )态相关责任保险中的“业务有关工作”，应(🍠)当依据具(jù )体理赔情形，结合相关行为对于完成业务工作的必要(yào )性等因素综(🦑)合审查认定——某餐饮配送公司诉某保险公司责任(rèn )保(🖍)险合同纠纷案