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　　陶瓷砖(板)、墙(qiáng )体材料绿(lǜ )色产品评(🎞)(píng )价国家标(biāo )准

　　图(tú )为：众多游客参与体验古代(🚛)抛绣球。中新社发 杭州宋城 供图

　　农产品一直是美国(🙌)的优(⏭)势出口产(chǎn )品，但由于关税战，一些小农场已是风雨(🎶)飘摇。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度(🧔)上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性(xìng )质。参照(zhào )指导性案(⭐)(àn )例237号“郎(láng )溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某申确认劳(🛄)动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的(🌕)本质(⛹)特征(zhēng )。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指(🍻)导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🦊)动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(sù )江苏某网(wǎng )络科技有(yǒu )限公司(👵)确(què )认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定(🔀)就业提供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(🚸)动和(👉)社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳(🏴)社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约(🖋)货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据(jù )用工事实(shí )进行实质(zhì )审查(🐏)，综(zōng )合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(🐔)劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价(jià )格，劳(🃏)动报(⏺)酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工(🍬)作是否属于企业业务有机组成部分等要素，存在用工事(🤰)实、构成支配性劳动管(guǎn )理的，依(yī )法认定双(shuāng )方存在劳(láo )动关系。

　　消(🏀)防(fáng )产品系列国家标准

　　拉罗科：“进入六月，你会看(🍳)到更多我们以前习惯在网上买的很便宜的商(shāng )品遭受(😏)冲击(💟)，比如快时尚产品、比如亚马逊上的商品。原因在于(💂)，小企业没办法提前大量进货、囤货。美国七月份的‘开(😝)学季’是一个关键(😨)(jiàn )节点，父(fù )母开始给(gěi )孩子购买(mǎi )校服和学(xué )习用品(🛌)，书包、笔记本等，所有文具的价格都会受到影响。”

　　盛(🐵)秋平介绍称，今年以来，商务部坚决(jué )贯彻落实党中央、(🎀)国务(😌)院决策部署，大力实施提振消费专项行动，加力扩围(🔱)开展消费品以旧换新，推动商品消费提质升级，促进服务(👇)消费高(gāo )质量发展(👛)(zhǎn )，办好全(quán )国精品首(shǒu )发季等促(cù )消费活动，成功举办(🎽)了第五届消博会，推动消费持续扩大。一季度，社会消费品(👮)零售总额同比增长4.6%，增速(sù )比上年全年加快1.1个百分点。特(📸)别是3月份增长5.9%，创去年以来月度最快增速。消费贡献率达(🀄)到了51.7%，比去年全年提高7.2个百分点。