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　　针对该(🛵)情况，5月5日，澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁医院，该院一工作人员表示，医院已(yǐ )经关注(zhù(👿) )到了该(gāi )事件，正在调(diào )查中(🕳)，有调查结果后会向公众发布。

　　(“三里河”工作室)　　近日(🌆)，一篇题为《针对性护理干预在(🍊)子宫肌瘤围手术期的情绪和生活质量临床应用效果》的论文(🤳)在网上被广泛议论。该论文中(➰)称“选取了子宫肌瘤患者80例，对照组患者中，男27例，女13例，观(guān )察组患(huàn )者中，男28例，女12例”。男性(xìng )会(💧)患子宫肌瘤吗？该论文被指(🚁)“过于离谱”。

　　素材来源丨环球资讯广播《环球深观察》

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　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点(😍)为某运输公司与杨某是否存(🥗)在劳动关系。《中华人民共和(hé )国劳动(dòng )合同法(fǎ )》第七(qī )条规定(dìng )：“用(yòng )人单位自用工之(🍽)日起即与劳动者建立劳动关(🎌)系”，据此，人民法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的法(🤕)律关系。而劳动关系的本质特(🔗)征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某(⚽)平台注册的账号须选择该公(🍼)司绑定，并(bìng )经公司(sī )审批。杨某在(zài )工作过(guò )程中需(xū )要服从(cóng )某运输公司安排，某运输(🐚)公司存在对杨某进行扣罚等(🗨)劳动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(💃)定权。其二，某运输公司与杨某(🏟)按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关(❓)运输收入构成杨某主要经济(🌌)来源。其三，杨某从(cóng )事的是(shì(🕛) )混凝土(tǔ )运输工(gōng )作，属于某运输公司的业务组成。综上，某运(🈸)输公司与杨某之间存在用工(⬛)事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　(♏)裁判结果及理由