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　　从“零(⬜)”开始

　　法院生(shēng )效裁判认(rèn )为，本案(àn )主要(📦)争议(yì )焦点为某(mǒu )运输公司(sī )与杨某是(shì )否(⚾)存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第(⛸)七条规定：“用人单位自用工之日(💫)起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应(🚞)当根据用工事实认定企业和劳动者的法律关(👃)系。而劳动关系的本质特征是支配(🎰)性劳动管理(lǐ )。本案中(zhōng )，其一，某运输公(gōng )司确(🔶)认杨(yáng )某在某平(píng )台注册的账号须选择该公(🎪)司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要(😍)服从某运输公司安排，某运输公司(🎰)存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对(⬅)运输任务、运输价格均不具有自主决定权。其(🗃)二，某运输公司与杨某按月结算工资(zī )，某运输(shū )公司确认(rèn )杨某基本(běn )每天都(♐)有(yǒu )接单，相(xiàng )关运输收入构成杨某主要经济(✴)来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于(🕐)某运输公司的业务组成。综上，某运(🤡)输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性(💛)劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

　　最(📰)后50:49的结果，是动用了参议(yì )院议长、美国副总(zǒng )统万斯，他赶到国(guó )会大厦投(tó(😴)u )出了一票。而投票结果，无疑展现了参议院内对(📑)特朗普政府关税政策的巨大分歧。

　　“黄炎培(🍟)是职业教育的先驱，也是我加入民(🙇)盟的引路人。”“裁缝的针脚，缝的是衣服，连的是人(🚹)心，培养技能人才就是‘以心传心’。”“鼓励高(gā(🤧)o )校教授深(shēn )入行业一(yī )线，下沉(chén )到企业、项目中，从‘象牙塔’走向‘试验场(🎩)’。”“尊重每个行业每个岗位的职业尊严，就是认(🤶)可每一份工作的价值，无论大小，让每一个为生(🎥)活努力奋斗的人都感受到应有的(🎟)敬意。”活动现场，来自高校、职业院校、企业的(🤦)民盟盟员代表分别结合自(zì )身工作实(shí )际，围(🥑)绕(rào )主题各抒(shū )己见。他(tā )们从不同(tóng )视角出发，就如何顺应产业变革需求、推(🏧)进职业技能人才队伍建设展开深入探讨，为优(🚭)化技能人才培养路径提供了多元思路。

　　签(✉)审丨蔡耀远

　　关于保险赔偿金(😤)不足部分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐(🗯)平台的骑手基础档案信息(xī )载明其所(suǒ )在的(🙃)“代(dài )理商”为(wéi )某物流公(gōng )司，某物(wù )流公司向张某发放工资等事实，应当认定张(🔺)某接受某物流公司劳动管理，交通事故发生时(📡)张某系执行某物流公司工作任务；某物流公(🗑)司对保险赔偿金不足部分向陈某(🏊)承担赔偿责任。

　　法院生效裁判认为，本案主(💾)要争议焦点为某运输公(gōng )司与杨某(mǒu )是否存(⚓)在(zài )劳动关系(xì )。《中华(huá )人民共和(hé )国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用(🧗)工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民(♑)法院应当根据用工事实认定企业和劳动者的(🚻)法律关系。而劳动关系的本质特征(🍐)是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确(😱)认杨某在某(mǒu )平台注册(cè )的账号须(xū )选择该(🚣)公(gōng )司绑定，并经公司(sī )审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公司安排，某运(🔼)输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为(🕰)。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决(🎤)定权。其二，某运输公司与杨某按月(⬅)结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(🚉)接单，相关运输(shū )收入构成(chéng )杨某主要(yào )经济(🌫)来源(yuán )。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综上，某(🤙)运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配(🌂)性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。

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