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　　两(liǎng )个多小(xiǎo )时的准备后，测试开始了：测试的内容是机器手臂与叉车的配合，叉车移动货物，机(🐓)器手监(jiān )测到有小型包裹出现在(🕔)视线范围内后，就要完成移动小型(🤬)包裹的指令。

　　三是实施服务消(〽)(xiāo )费(🛳)提质(zhì )惠民行动。近期，商务部(🐋)会同相关部门陆续出台服务消费(🆗)提质惠民行动2025年工作方案、增开银(yín )发旅游列车行动计划、促进健康消费专项行动方案、促进家政服务消费扩容升级若干(⛏)措施。一季度，共开行旅游列车187列，同(🔌)比增长30%，其中老年游客占比接近80%。实(🔱)施“一刻钟便民生活圈(quān )”试点(diǎn )扩(🌅)围提(🏻)升行动，重点围绕“一老一小”补(🍸)齐短板，打造成为百姓的“幸福圈”。下(🕘)一(yī )步，商(shāng )务部将针对服务消费领域的短板弱项，积极回应人民群众期待，会同相关部门制定支持服务(wù )消费的一揽子政策措(🎬)施。开展“服务消费季”等扩消费活动(👞)，打造服务消费热点。坚持“对(duì )外开(👡)放(fàng )、对内放开”，加大政策支持力(🛑)度，不(💣)断扩大健康、养老、托幼、(😠)家政等多元化服务(wù )供给，更好满足人民日益增长的美好生活需要。

　　数据显示，2024年全年，A股上市公司累计现金分红(hóng )超2.3万亿元(含季报、半年报、年报)，创历史新(✳)高。这其中，银行稳居“分红主力军”。

　(🐋)　记(jì )者丨原(yuán )丁

　　静安区还(🙈)将进一步强化平台功能建设，加快(🌑)打造(😐)全球服务商“一站式”出海服(fú(🌡) )务中心(xīn )，未来将联动静安境外投资项目许可咨询服务点、企业走出去综合服务平台静安服务点、全(quán )球服务商“新出海学院”等平台，为企业提供从政策咨询到(🧛)落地经营的全链条出海服务。

　　(🆓)在采(cǎi )访中，记者了解到，静安区将(🔢)进一步拓展全球服务网络，通过设(🔻)立海(🤱)外服务点，提升(shēng )在地化(huà )服(🕉)务能力，赋能企业深度参与全球产业分工合作。该区将进一步深化政策模式创新，推出涵(hán )盖专业服务图谱、政策解读等内容的“出海服务包”，并持续丰富政策工具(🌷)箱，推动更多惠(huì )企政策(cè )直达出(🔅)海企业。

　　恰逢“五一”国际劳动节(💺)前夕，陈群为参会的全国五一劳动(🛡)奖章(🌟)(zhāng )获得者(zhě )雍飞，上海工匠张(🎈)怀锁，上海市劳动模范张天枢、时筠仑、蒋渊，上海市五一劳动奖章获得(dé )者马波，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。

　　互联网平台及(🍾)(jí )数字技(jì )术要素的加入一定程(🧘)度上改变了传统劳动管理方式，但(🧦)未改变劳动管理的性质。参照(zhào )指(⏹)导性(🔤)(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有(🛷)限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管(guǎn )理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(láng )溪某服(fú(👰) )务外包有限公司诉徐某申确认劳(🈸)动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣(🛎)某欢诉江苏某网(wǎng )络科技(jì )有限(🏀)公司(💻)确认劳动关系纠纷案”、《最高(♊)人民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的意(yì )见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(dì )一条等(📥)作出认定。故此，认定企业与网约货(💙)车司机之间是否存在劳动关系，应(😣)当根据(jù )用工事(shì )实进行实质审(⛩)查，综(🎾)合考量企业是否通过制定奖(🌱)惩规则等对司机进行劳动管理，司机(jī )能否自(zì )主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是(shì )否属于企业业务有(🥛)机组成部分等要素，存在用工事实(❎)、构成支配性劳动管理的，依法认(🦁)定双(shuāng )方存在(zài )劳动关系。

　　图(🚚)为：游人和身着古装的表演者合(🕺)影。中新社发 杭州宋城 供图