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　　第二，依法审理涉新就业形态责任保险(xiǎn )合同纠纷案件，案(àn )例2“某餐饮配送公司(🚑)诉某保险公(🚔)司责任保险(xiǎn )合同纠纷案”明确(🌂)，认定是否属于相关责任保险中约定的(de )“业务有关工作”，应当依据保险合同约定(dìng )的具体理(😍)赔情形，结合法律规定、企业经(🔊)营范围、劳(🦅)动者从业类型、从事有关行为(📋)对于完成业务工作的必要性及是否受(shòu )企业指派等因素综(zōng )合考量。鼓励企业通过购买(🔡)商业保险，保(🤡)障(zhàng )遭受职业伤害的新就业形(🍙)态劳动者及因劳动者执行工作任(rèn )务造成损害的第三人，及时获得救济，分散(sàn )企业风险(🌖)，推动新(xīn )业态经济健康规范发(🤝)展。

　　一审(😊)法院判决(jué )确认杨某与某运输公司存在劳动关系。某运输公司不服，提起上诉。二审法(fǎ )院判决驳回上诉，维持原判。

　　5月(👴)3日，游(yóu )客在(🏑)上海新天地街头一边品尝美食(🗄)、一边聊天。今年“五(wǔ )一”假期天气晴好，市民游客出游热情高涨(zhǎng )，上海的著名旅游(yóu )景点(🐼)、网红打卡点人流如织。中新社(🍶)记者 殷(yīn )立(💟)勤 摄

　　第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指导(dǎo )性案例认定标准，案例1“某运输公司诉杨某劳动争议案”明确(què )，企(⌚)业与网约货(🦋)车司机之间存在用工事实、构(🧜)成支配性劳(láo )动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保(bǎo )障网约货车司机享(xiǎng )受劳动权(🌞)益。

　　尽管(📹)美国政府声称实施关(guān )税政策(🗯)旨在保护本土产业，但从实际效果看，关税政策已(yǐ )迅速引发连锁反应，波及供应链、消费品价格以及中小企业运(yùn )营。

　(🎁)　2025年第一季(⬆)度，美国个人消费支出增长明显(🌌)放缓。