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　　法院(yuàn )生效裁判认为，本案主要争议(yì )焦点为案涉保险事故(🌮)是(🌰)否属于(yú )雇主责任险附加个人第三者责(zé )任险的保险责任范围，即外卖(💜)(mà(🈸)i )骑手阚某办理健康证明是否属(shǔ )于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(🔶)业(🕕)务有关工作”。认定“被保险人业务有关工作”，应当结(jié )合被保险人经营范围(🆗)、劳动者(zhě )工种、所从事有关工作对于其(qí )完成业务工作的必要性以(🌹)及(🌶)是(shì )否受企业指派等因素综合考量(liàng )。《中华人民共和国食品安全(quán )法》第(🔝)四(🐄)十五条规定，从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年(👻)进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。因此(cǐ )，健康证明是包括餐饮(👴)外卖配(pèi )送人员在内的餐饮工作人员必(bì )须办理的证件，是否办理健康(📨)(kā(🌖)ng )证明与外卖骑手主要工作紧密(mì )相关，直接影响其后续能否实(shí )施接单(✂)配(💾)送行为。另外，本案中阚某前往定点医院办证亦是受某餐饮配送公司指派(🅱)。因此，阚某办理健康证明应当属于从事与某餐饮(yǐn )配送公司业务有关工作(🈂)，在此(cǐ )过程中发生的致人损害事故属(shǔ )于案涉附加个人第三者责任险(🛰)(xiǎ(🍇)n )保险责任范围，某保险公司应(yīng )当依照保单约定赔付某餐饮配(pèi )送公司(🐙)保(👸)险金。

　　斯洛称，五月，数以千计的美国企业，无论规模大小都将面临库存(🖤)补货的压力，消费者很快将面对货架空置与物(wù )价飙升的双重困境。

　　第(😖)一(yī )，参照适用新就业形态劳动争(zhēng )议专题指导性案例认定标准，案例1“某(🍮)运(🎆)输公司诉杨某劳动(dòng )争议案”明确，企业与网约货(huò )车司机之间存在用工(🎖)事(✅)实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关系，依法保障网约货车(🏛)司机享受劳动权益。

　　在深圳，这(zhè )只是个开始，继首批30个应用场(chǎng )景成功(🌒)对接后，深圳国资系统(tǒng )正在全面梳理市属国企200多个潜(qián )在场景。第二批(🥓)50个(😙)精选场景即(jí )将推出，为更多民营企业提供(gòng )宝贵的实测机会。

　　沃尔(🍺)弗(🔛)斯：“关税越高，我们与其他国家的贸易往来就越少，新关税政策带来的痛(⛳)苦将是特朗普上一个任期的(de )50倍，因为这次关税不仅高得多(duō )，而且针对所有(🤓)国家的所有商(shāng )品——这就意味着你生活的每(měi )个方面都将受到影响(📞)。”

　(🌡)　科德罗：“截至目前，我们已(yǐ )经取消了34个6月份的航次，这个数字实际上(🕠)已(🥗)经超过了我们在疫情期间的取消量，那时候可是供应链遭遇(yù )到的最危(👺)急时刻。”