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　　基本案情

　　基本案情

　　杨某在某运(🥟)(yùn )输公司从事(shì(🔫) )混凝土运输(🌞)工作，双方未(👏)订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群(qún )接受某运输公司派单，后在某平台(tái )注册账号绑定该(😆)公司，由该公司审批通过之后(🚦)，通过平台接(📕)受该公司派(pài )单。某运输公司根据接单数、运输(shū )量、是否超时、有无罚款等按月向杨某支付运费报酬。杨某(mǒ(⬇)u )与某运输公(gōng )司(🦀)产生争议，申(🗄)请劳动仲裁(⏮)，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与(yǔ )某运输公司存在劳动关(guān )系。某运输(shū )公司不服仲裁裁决(🚲)，诉至法院。

　　澎湃新闻记者(😉)通过国家卫(🎈)生健康委(wěi )医生执业注册信息系统，输入作者霍文静、山东大学齐鲁医院等信息，显示未能查询到符合条(tiáo )件的(🐮)医师。在国家卫生(🔈)健康委护士(🐇)职业注册信(💁)息系统查询看到，霍文静取得了山东(dōng )省卫生健康委员会发布(bù )的护士执业(yè )注册，所在医疗机构为(💣)山东大学齐鲁医院。

　　法院(🧔)生效裁判认(🌔)为，某(mǒu )物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生(shēng )承担主要(🔢)责(zé )任，冯某自身存在未安全(♉)操控电动车(🐷)的行为，对损害发生承担次要责任(rèn )。根据人力资源社会保(bǎo )障部等十部(bù )门《关于开展新就业形态就(🍫)业人员职业伤害保障试点工(🏍)作的通知》及(🗼)《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并(bìng )获得报酬的(de )新就(😲)业形态人员，其在工作期间受(🥩)伤，被认定属(❌)于职业伤害。职业伤害(hài )保障具有社会保险性质(zhì )，而某物业(yè )公司的侵权责任，属于第三人侵权损害(🍥)赔偿范畴，该两种制度的特点(👪)和(hé )功能不(🛺)同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其(qí )基于该市某(mǒu )区劳动能(🌪)力鉴定委员会鉴定的因职业(🛐)伤害致残程(🎃)度十级所获得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔(péi )偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业伤害保障待遇而减(🕳)轻或(huò )者免(🚾)除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任(rèn )，其余部分由冯某自行(háng )承担。

　　同花顺数据(🚈)显示，截至4月30日收盘，共有5365家A股(🎌)上市公司披(🚞)露2024年年报，其中(zhōng )3600余家公布分红预案，占公布年报企(qǐ )业总数近七成。