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　　当日，“全球服务商计划”服务生(shēng )态共建系列活动——“高质量出海大会”在上海静安区举行。静安(ān )区委副书记、区(qū )长翟磊表示，当前，全球产(📥)业链供应链加速(🔳)重构，越来越多企(😼)业走(zǒu )出国门。静(🏓)安区正主动对接(🎀)上海企业出海“总(📡)门户”建设，以“全(quán )球服务商”计划为战略抓手，助力企业高质量“走出去”。

　　美(měi )国政界和经济界人士对关税政策给美国带来的“内伤”则有更深的(de )担忧。

　　4.上海(hǎi )电力大学后勤管理处(后勤服务中心)原处长王飞接受(📳)(shòu )可能影响公正(✈)执(zhí )行公务的宴(💚)请和旅游活动安(🧣)排，收受礼品等问(🌽)题。2015至2024年，王飞多次(🐡)(cì )接受私营企业主安排的宴请和旅游活动，并收受礼品。王飞还存在(zài )其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被(bèi )移送检察机关依(yī )法审查起诉。

　　典型意义

　　当地时(🥡)间4月30日，美(měi )国参(🦋)议院以50:49的票(piào )数(🍴)，未能通过一项阻(🎰)止对全球实施所(🍄)谓“对等关税(shuì )”的(🔰)投票。但其(qí )过程(♑)耐人寻味。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上(shàng )改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性质。参照指导性(xìng )案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(🧓)案”裁判要点，支配(🥏)(pèi )性劳动管理是(🌶)劳动关系的本质(🏩)特征。如何判断存(♋)在(zài )“支配性劳动(⛹)管(guǎn )理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申(shēn )确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科技(jì )有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就业(yè )提供司(🗑)法服务和(hé )保障(👵)的意见》(法发〔2022〕(📍)36号)第7条、《劳动和(🌅)社会保障(zhàng )部关(🖊)于确立劳动(dòng )关(🥡)系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事(shì )实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进(jìn )行劳动管理(🐖)，司(sī )机能否自主(⏱)决定运输任务、(💘)运输价格，劳动报(👘)酬是(shì )否构成司(🏣)机主要(yào )收入来(♉)源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等(děng )要素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法认定双方存在(zài )劳动关系。

　　大型歌舞秀密集上演破纪录、现代科技表达古韵文(wén )化人气旺…(⛳)…“五一”期间，在浙(🙅)江杭州宋城，大型(❄)歌舞、走动式(shì(♊) )演出、5D实景剧、(😳)全息秀、光影秀(🎈)等各类以古韵文化为主题的演绎轮番上演，游人在(zài )颇具穿越感的文旅场景中乐享假日时光。值得注意的是，杭州标志(zhì )性演出大型歌舞《宋城千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷新其原(yuán )有的全球大型旅(lǚ )游演出(🌪)单日演出场次、(🐾)接待观众人数纪(🔻)录，助燃当(dāng )地假(🚃)日文旅经济(jì )。图(📩)为：大型歌舞《宋(📅)城千古情》表演现场座无虚席。中新社发 杭(háng )州宋城 供图

　　《售后服务 无理由退货服务规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标(biāo )准规定了售后服务无理由退货的条件、流程、服务监督与评价等内(nèi )容，适用于采用(yòng )非现场销售(🦍)及现场销售方式(🕯)购买商品的无理(🏐)由退货(huò )服务。标(🧛)准的实(shí )施有助(🐪)于进一步规范线(🗽)上线下无理由退货，保护消费者合法权益，营造更加良好的消费环境。