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　　杨(yáng )某在某运输(🆔)公司从事混凝土运输工作(zuò )，双方未订立书面劳动合同。杨某(mǒu )入职后先通过微(😶)信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账(👊)号绑定该(gāi )公司，由该公司审批通过之后，通(tō(🆎)ng )过平台接受该公司派单。某运输公(🎐)司根据接单数、运输量、是否超时、有无罚(🎵)款等按月向杨某支付运费报(bào )酬。杨某与某运(👶)输公司产生争议，申(shēn )请劳动仲裁，请求确认劳动关系。劳动仲裁裁决杨某与某运(🈵)输公司存在劳动关系。某运输公司不服仲裁裁(🌜)(cái )决，诉至法院。

　　法院生效裁判(pàn )认为，某物(🍠)业公司在操作电动门时未能为冯(🛬)某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤(🔶)，对损害发生承(chéng )担主要责任，冯某自身存在未(🔃)安全操(cāo )控电动车的行为，对损害发生承担(dān )次要责任。根据人力资源社会保障(🎬)部等十部门《关于开展新就业形态就(jiù )业人员(👓)职业伤害保障试点工作的通(tōng )知》及《上海市新(🌡)就业形态就业人员职业伤害保障(🎫)试点实施办法》等规(guī )定，冯某系提供外卖配送(🍽)劳动并获(huò )得报酬的新就业形态人员，其在工(👖)作(zuò )期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业(😼)公司的侵权责任，属于第三(sān )人侵权损害赔偿(💷)范畴，该两种制度(dù )的特点和功能不同。冯某已(📆)获得的职业伤害保障待遇赔偿项(📄)目为一次性(xìng )伤残补助金及鉴定检测费，系其(🏭)基(jī )于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(dì(🈳)ng )的因职业伤害致残程度十级所获得(dé )的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残(㊙)疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任(rèn )不因冯某已(🖲)获得职业伤害保障待遇(yù )而减轻或者免除。综(🐝)上，依法判定某物业公司承担冯某(👾)损害相应比例的(de )赔偿责任，其余部分由冯某自(📍)行承(chéng )担。

　　新就业形态劳动者执行工作(zuò(🚪) )任务致人损害，相关商业保险属责(zé )任保险的，受害人可以依法在侵权责任纠纷(👰)中一并向保险人主张赔付——陈某诉张某、(⏬)某物流公司、某保(bǎo )险公司等非机动车交通(🤜)事故责任纠纷(fēn )案

　　解决企业(👐)痛点，深圳给出的(de )答案从来不只是“给政策”，更是(🖊)(shì )“给机会”——把整座城市变成创新(xīn )产品的(🌓)试验场。但真正要让企业心(xīn )无旁(🍑)骛搞创新，关键还要解决人的问题。降低闯荡深(🦌)圳的“第一道门槛(kǎn )”，让人才扎根无忧，让企业用(🐱)人(rén )放心。

　　两个多小时的准备后，测(cè )试开(🏍)始了：测试的内容是机器手臂(bì(🌪) )与叉车的配合，叉车移动货物，机器手监测到有(🔐)小型包裹出现在视线范(fàn )围内后，就要完成移(🥤)动小型包裹的(de )指令。

　　2025年“五一”假(🐾)日，上海市共接待游客1650.06万人次，同比增长1.61%。图(tú )为(🍎)上海黄浦江景。李佳佳摄