火山口的两人

　　案(♌)例2 是否属于新就(jiù )业形态相关责任保险中的“业(🚦)务有关工作”，应当依据具体理赔情(qíng )形，结合相关(😈)行为对于完成业务工作的必(bì )要性等因素综合(🤩)审查认定(dìng )——某餐饮配送公司诉某保险公司(👂)责任保(bǎo )险合同纠纷案

　　这项“叫停”总统关(guā(💅)n )税政策的表决，票数一度为(wéi )49票赞成、49票反对，不(🌿)仅民主(👩)党人集体支持(chí )，且有3名共和党人投出了赞成票(🏼)。取消关税的表决原本极有可能通(tōng )过，但因2名议(🚅)员缺席而导致投票失败。

　　法院生效裁判认为(🎽)，本(běn )案主要争议焦点为某运输公司与杨某是否(🌻)(fǒu )存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(dòng )合同法(💍)》第七条规定：“用(yòng )人单位自用工之日起即与劳(🚮)动者建立劳动(dòng )关系”，据此，人民法院应当根据用工事实(🗓)认定企业和劳动者的法(fǎ )律关系。而劳动关系的(🍮)本质特征是支配性(xìng )劳动管理。本案中，其一(yī )，某(📹)运输公司确认杨某在某平台注册的账(zhàng )号须选(🎺)择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中(⛏)需要服从(cóng )某运输公司安排，某运输公司存在对(🚼)杨某(mǒu )进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、运(🕉)输价格均不具有自(zì )主决定权。其二，某运输公司(🦈)与杨某按月(yuè )结算工资，某运输公司确(què )认杨某(👚)基本每天都有接单，相关运输收入(rù )构成杨某主(🏃)要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作(🍵)，属(shǔ )于某运输公司的业务组成。综上，某运输(shū )公(💍)司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当(➖)认定双(shuāng )方存在劳动关系。

　　以药品行业为例(🧙)，美国医药健康与生物科技(jì )投资领域业内人士(🍒)卡尔·里祖托分析指出(chū )，所谓的产业“回迁”根本(🏦)无法实现，因为美国现在根本没有能力(lì )实现药(🍸)品研发和制造本土化。

　　抗议民(mín )众表示，美国(😿)政府推出的所谓“对等关税”政策实施仅一个月，便(biàn )给美(🧐)国社会带来巨大冲击。

　　事实上，零售和日用品(🎠)市场早已响起警钟。

　　关税政策让美国受“内伤(➰)”

　　美国密歇根大学经济学与公共政策教(jiāo )授(😾)沃尔弗斯近期接受媒体(tǐ )采访时表示，美国政府(❌)肆意加征关税的行(háng )为让美国在世界上被孤立(🤟)，这不是一场“国际贸易战”，而是一场(chǎng )“美国贸易战”。