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　　(📘)(“三里河”工作室(🎨))　　近日，一篇题为《针对性护理干预在子宫肌瘤围手术期的情绪(xù )和生活质量临床应(🎠)用效(xiào )果》的论(♌)文在网上被广(guǎng )泛议论。该论文中称“选取了子宫肌瘤患者80例(lì )，对照组患者(🔛)中，男27例(lì )，女13例(💢)，观察组患者中(🈸)，男28例，女12例”。男性会患子宫肌瘤吗？该论文被指“过于离谱”。

　　基本案情

　　(🤗)无理由退货服(🚦)务规范国家标准

　　新就业形态人员职业伤(shāng )害保障试点工作开展以(yǐ )来，劳动者权益(🚍)保障水(shuǐ )平进(🈸)一步提高，平台企(qǐ )业经营风险有效分散，凸显社会保险制度的兜(dōu )底性。党(🛅)的二十届三中(🛎)全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》提出，健全灵(📼)活就业人员、(🦑)农民工、新就业形态人员社保制度。下(xià )一步，将推动健全新就(jiù )业形态人员社保制度，扩(🌾)大新就业形态(🌜)人员职(zhí )业伤害保障试点范围，进一步保障“职有所安(ān )”。处理涉及新就业形(😶)态人员职业伤(🔬)害保障待遇与新就业形态劳动者损害赔偿案件时，应当充分考虑新就业形态人员职业伤(🔇)害保障的制度(🧤)功能，案件处理结果应当与有(yǒu )关试点制度安排相向而(ér )行。

　　美国玩具协会(huì )近期对(🎙)400多家企业的调(🎭)查(chá )显示，超过80%的受访企业(yè )因关税影响，正在推迟(chí )或取消订单；近五成(🍋)受访企业认为(🧐)，关税政策将导致它们在数月内破产。

　　法院生效裁判认为，本案主要争议焦点为某运输(🍸)公司与杨某是(🚧)否存在劳动关系。《中华人(rén )民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单(dān )位自用工之日起(🥁)即与劳(láo )动者(🍟)建立劳动关系”，据此，人民法院应当根(gēn )据用工事实认定企业和劳动者的法(✡)律关系。而劳动(🚽)关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨某在某平台注册的账(🌎)号须选择该公(🗄)司绑定，并(bìng )经公司审批。杨某在工(gōng )作过程中需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公(gōng )司(📧)存在对杨某进(👭)行扣罚(fá )等劳动管理行为。杨某(mǒu )对运输任务、运输价格均不具有自主决(🕡)定权。其二，某运(🛍)输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有接单，相关运输收入构(gò(⛲)u )成杨某主要经(🗻)济来源。其三，杨某从事的是混(hún )凝土运输工作，属于某(mǒu )运输公司的业务组成。综上，某运输(🚊)公司与杨(yáng )某(♐)之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应当认定双方存在劳动关系。