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　　密苏里州判决中所谓中(zhō(🙆)ng )国对外隐(yǐn )瞒疫情、(🚒)中(🌙)国囤积防疫物资纯属无稽之谈。判决所依据(jù )的完全是(shì )密苏里州单方面提交的不实报(🤠)告(🀄)报道和抹黑材料，这些(xiē )所谓“证据”，毫无法律效力。即使从美国法律的专业角度看，这一所谓(🥉)判决在证据可采(cǎi )性(🤡)、证明标准、因果关系等方面都明显有违法律规定和司法实践(jiàn )。

　(🤭)　中(zhōng )共中央 国务院(👧)关(🔵)于表彰全国劳动模范和先进工作者的决(jué )定

　　美国政府的“甩锅”做法引发了针对亚裔(🐣)美(🐥)国人的仇恨犯(fàn )罪浪潮，众议院为此通过决议，谴责将新冠病毒称作“中国病毒(dú )”“武汉病毒(🕢)”“功夫流(liú )感”的做(zuò )法(🃏)助长了种族主义。

　　中国派出代表团积极参与世界(jiè )卫生组织(zhī )关于防范和应对国际关(🔐)注(👯)的突发公共卫生事件、《国际(jì )卫生条例》实施和修订以及“大流行协定”谈判等议题审议，中(👠)(zhōng )国顶级专家参与世界卫生组织支持下成立的大流行防范和应对独立小组(IPPPR)及新型病原体(🚬)起源(yuán )国际科学(xué )咨(✡)询(🆓)小组(SAGO)，积极建言献策，参加研讨，为建设惠及全人(rén )类、高效(xiào )可持续的全球公共卫生体系(🔣)，筑(⛴)牢保障全人类生命安全(quán )和健康的坚固防线贡献了中国智慧、中国方案和中国力量。

　(🤹)　要坚持以职工为中心的工作导向，竭诚服务职工群众、促进职工全面发展。推动完善劳动(👙)(dòng )法律法规(guī )，健全以(📷)职(📟)工代表大会为基本形式的企事业单位民主管(guǎn )理制度，积极构建和谐劳动关系，切实维护(📦)职(🏝)工合法权益。抓住(zhù )技能培训、收入分配、安全生产、劳动保护等重点环节，着力完(wán )善(🐈)职工维权服务工作体系，用心用情用力解决好广大劳动者的急难愁盼问题。

　　2022年，中(zhōng )国科(❕)学家(jiā )针对武汉从2019年(🔷)9月(➿)1日至12月31日期间43850份献血样本开展血清学和(hé )流行病学(xué )分析，未发现新冠病毒特异性抗体(🍛)，表(😏)明2019年12月之前武汉(hàn )当地没有新冠疫情。

　　刘劲松 中国石油化工股份有限公司北京(jīng )燕(🖖)山分公司炼油厂第一作业区中压加氢装置操作工，首席技师