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　　第一，参照(zhào )适用新就业形态劳动争(🎙)议专(zhuān )题指导性案(🚑)例认定标准，案例1“某(🥦)(mǒu )运输公司诉杨某(🔐)劳动争议案”明确，企(💡)业与网约货车司机(🐲)之间(jiān )存在用工事实、构成支配性劳动管理的，应当认定存在劳动关(guān )系，依法保障网约货车司机享受劳动权益。

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　　5.普陀(tuó )区长风新村街道综合行政执法队四(sì )级主办王栋不正确履行职(🗑)责(zé )问题。2024年4月，王栋(💫)借调至长风新村(cū(♐)n )街道平安办担任安(🕠)全工作负责人期间(〽)，在处置相关12345热线工(😞)单时(shí )，没有充分核实反映人提出的相关诉求，两次指示热线工单操(cāo )作人员以推诿理由退单并办结，没有尽到审核把关的工作职责(zé )，造成不良影响。王栋受到政务警(jǐng )告处分，其他有关人员受到(dào )相(🍢)应处理。　　随着(🏮)2024年年报发布(bù )收官(🌨)，A股迎来“分红大年”。

　(🗑)　5月3日，游客在上海(🌕)新天地街(jiē )头一边(👐)品尝美食、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好，市(shì )民游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流(liú )如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　针(zhēn )对该情况，5月5日，澎湃新闻(wén )记者致电山东大学齐(🐂)鲁医院，该院(yuàn )一工(🧒)作人员表示，医院已(😾)经(jīng )关注到了该事(🎁)件，正在调查中，有(yǒ(🚪)u )调查结果后会向公(🗡)众发布。

　　陶瓷砖(🌗)(板)、墙体材料绿色产品(pǐn )评价国家标准

　　法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动(dòng )门时未能为冯某安全通过留下足够(gòu )时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任(🆖)，冯某自(zì )身存在未(➖)安全操控电动车的(🌻)(de )行为，对损害发生承(🐛)担次要责任。根据人(🚫)力资源社会保障部(🎞)等十部门《关于开展(🕖)新就业形态就业(yè )人员职业伤害保障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就(jiù )业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖(mài )配送劳动并获得报酬的新就业形态(tài )人员，其在工作期(😌)间受伤，被认定属于(🖤)职业伤害。职业伤害(🔋)保(bǎo )障具有社会保(😥)险性质，而某物业公(🔄)司的侵权责任，属于(🐚)第三人(rén )侵权损害赔偿范畴，该两种制度的特点和功能不同。冯某已获(huò )得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检(jiǎn )测费，系其基于该市某区劳动能力(lì )鉴定委员会鉴定的因职(🍬)业伤(shāng )害致残程度(⌛)十级所获得的赔偿(👅)；冯(féng )某提起诉讼(🍑)向侵权人主张残疾(🗑)赔偿金等，该项侵权(🆖)赔偿责任不(bú )因冯某已获得职业伤害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法(fǎ )判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分(fèn )由冯某自行承担。