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　　对于特朗普政府的关税(shuì )政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒默警(jǐng )告，凄惨的经济数据将“惊醒”共和党人。

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的性(xìng )质。参照指导性(🗯)案例(🥢)237号“郎(🔲)溪某(🙅)服务(🎨)外包(🌀)有限公(gōng )司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉(sù )江苏某网络科技有限公司(🥦)确认(♒)劳动(⏱)关系(🎮)纠纷(😨)案”、(🍉)《最高人民法院关于为稳定就业提供司法服务(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会(huì )保障部关于确立劳动关系有关事项的通知(zhī )》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(rèn )定企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应当根据用工事实进行实质审查(🐥)，综合(🚰)考量(🚓)企业(🕘)(yè )是(🤪)否通(🚣)过制(⛅)定奖惩规则等对司机进行劳动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报(bào )酬是否构成司机主要收入来源，司机从事(shì )的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要(yào )素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依(yī )法认定双方存在劳动关系。

　　这一系列(👣)变化(🥗)背(bè(👗)i )后，释(♑)放出(🎯)积极(🌾)信号。

　　图为：身着古装的表(biǎo )演者和游客互动。中新社发 杭州宋城 供图

　　5月(yuè )3日，游客在上海新天地街头一边品尝美食(shí )、一边聊天。今年“五一”假期天气晴好，市民(mín )游客出游热情高涨，上海的著名旅游景点、网红(hóng )打卡点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄

　　当地(dì(🥧) )时间(🐰)4月30日(🎲)，美国(🍽)参议(🕵)院以(🔮)50:49的票数，未能通过一项(xiàng )阻止对全球实施所谓“对等关税”的投票。但其(qí )过程耐人寻味。

　　美国政界和经济界人(rén )士对关税政策给美国带来的“内伤”则有更深的(de )担忧。

　　总监制丨肖振生 张巍

　　案例1 企业与(yǔ )网约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的(😦)，应当(📗)认定(🕜)存在(♐)劳动(❕)关系(🔆)——某运输公(gōng )司诉杨某劳动争议案