91ɫɫ

　　近年来，全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选坚持面向基(jī )层、面向一线、(📀)面向(xiàng )普通(🈳)劳动者，向产(🏦)业(yè )工人倾斜，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神成为引领人民创新(xīn )创造的精神动力。据(jù )统计，2018年以来的全国五(🗃)一劳动奖章(😽)表彰中产业(📖)工人比例均(😎)超过40%；2020年(nián )全国劳模和先进工作(zuò )者表彰中，一线工人、企业技术人员占企业职工和其他劳动者的71.1%。

　　如果把科技(🛬)创新(xīn )比作(👏)中国发展的(🕜)新引(yǐn )擎，那么改革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开放风气(qì )之先的上海，正以大(dà )模型产业生态体系孵(⏯)化人工智能(📂)产业，不断增(🌥)强科技创新(🦇)策源功能(néng )和高端产业引领功能(néng )，加快建成具有全球影响力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科技城，知识产权“五(🎩)(wǔ )合一”综合(🎁)管理体制(zhì(🤪) )改革推动登记技术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药审评审(shěn )批与医保制度上的改(gǎi )革，跨国药企吉利德快速实现多款创(⛏)新产品的获(🍅)批注册。向改(🍊)革要(yào )动力，破除一切制约(yuē )科技创新的思想障碍和制度藩篱，创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯学(😿)历、唯奖项(🍔)”的(de )考核窠臼(🛀)，到构建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推进的科技体制(zhì )改革让基础研究的“最初一公里”更快通达成果转化的“最后一公里”，让实验室里(😭)的(de )智慧火花(🔢)转化为驱动(🧔)(dòng )发展的现实生产力。

　　训练中互相纠正动作，交流应对伤病和发育关的心得……在长(zhǎng )期未合练的情况下依(yī )然(⛳)强势夺冠，这(🌯)种底气来自(❣)长时间的磨合。东京奥运会结束后，全(quán )红婵和陈芋汐成为新(xīn )的搭档。在与全红婵的配合中，陈芋汐主动承担起“姐姐”的责任(rèn )，她曾(💘)表示自己的(🤮)双(shuāng )人比赛(🚪)经验更丰富，所以要起好带头作用。

　　(三)

　　时代在发展，事业在创新，工会(huì )工作也要发展、也要(yào )创新。只有不断扩(😗)大工会组织(💟)有效覆盖，才(✖)能更好地把广大职工群(qún )众紧紧团结在党的周(zhōu )围。

　　上一轮比赛，成都蓉城队在主场以1：0战胜上海申花队。这(zhè )次比赛后，成都(🦓)蓉城(chéng )队因(🥛)净胜球超过(🙅)上海申花队，首次在单轮联赛结束后登上中超榜首。

　　习近平总书记(jì )一直牵挂着工人阶级(jí )和广大劳动群众的急(🐀)难愁盼、安(🔟)危冷暖，常常(🚏)在基层一线、街道社(shè )区与一线职工、普通(tōng )劳动者亲切交流、嘘寒问暖。

　　长春市杂技团在美国演出收获好(hǎo )评。长春市杂(🔻)技团供(gòng )图(🚜)

　　当工会(👧)工作者的身影出现在权益受到侵害的职工身边时，当困难职工家庭子女在(zài )工会资助下走进大学(xué )校门时，职工“娘家(🧔)人”给予实打(🥄)实的贴心服(🌕)务，传递出一份份直(zhí )抵人心的温暖与关怀(huái )。