��av

　　2025年是开(🐾)展工会送温暖工(🗄)作的(de )第(dì )三十四(🎻)个年头。

　　“26年前(🚢)，我从技校毕业进入天津港工作时(shí )，做梦(mèng )也没有想到，像我这样一名学历不高的普通港口工人(🚬)，有朝一日(rì )能够(🕰)成(chéng )为劳模工匠。”不久前，全国总工会主办的“中国工人大思政课”劳模(mó )工匠宣讲团启动暨全国交通建设产业“百名劳模工匠进一线”2025年(🥟)首场(chǎng )宣(xuān )讲活(💼)动在北京举办，全(🙅)国劳动模范、天(🖼)津港第一港埠有限公司(sī )拖头队(duì )副队长成卫东的一番话，打动了很多人。

　　如果把科技创新(🐅)比(bǐ )作中国(guó )发(🎂)展的新引擎，那么改革就是点燃这个新引擎的点火系。在引领中国开(kāi )放风气之先的上海，正以大模型产业生态体系孵化人工智能产(💻)业，不(bú )断(duàn )增强(📿)科技创新策源功(🚉)能和高端产业引(🐚)领功能，加快建成(🗨)具有全(quán )球影响(xiǎng )力的科技创新高地。在海南三亚崖州湾科技城，知识产权“五合(😼)(hé )一”综(zōng )合管理(📂)体制改革推动登记技术合同量近3年年均增长264%。得益于中国在新药(yào )审评审批与医保制度上的改革，跨国药企吉利德快速实现多款创(🥂)新产品(pǐn )的获批(🙁)注册。向改革要动(🍻)力，破除一切制约(🦕)科技创新的思想(🌓)障(zhàng )碍和制(zhì )度藩篱，创新源泉得以充分涌流。从摒弃“唯论文、唯职称、唯(wéi )学历、唯奖项”的考(👈)核窠臼，到构建“揭榜挂帅”的制度创新，不断推进的科(kē )技体制改革让基础研究的“最初一公里”更快通达成果转化的“最后一(yī )公里”，让实(⤵)验室里的智慧火(🎓)花转化为驱动发(🖤)展的现实生产力(📙)。

　　面临外部打(⏩)压遏制，中国始终秉持“科技向善”的文明自觉，坚(jiān )信科技(jì )创新需要协同共进，而非零和博弈。

　　(🥏)科技兴则民族兴，科技强则国(guó )家强。

　　在山东省聊城市茌平区杜郎口镇佳乡田园生态农业综合体，民众体验露营活动。(资料图) 马红(🏆)坤 摄