????

　　新就业形态劳动者工作(zuò )时间、工(gōng )作地点、工作内容(róng )相对灵活(huó )，司法实(shí )践中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关工作”，应当(🐩)依据保险合同约定的具体(🌿)理赔情形，结合法律规定、(➗)企业经营范围、劳动者从(❇)业类型、从事有关行为对(🚏)于完成业务工作的必要性(🏡)及是否受企业指派等因素综合考量。设(shè )置雇主责(zé )任险、第(dì )三者责任(rèn )险等商业(yè )保险，目(mù )的是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害风险，保障(💦)劳动者、受害人权益。不论(🛢)劳动者与企业是否建立劳(👔)动关系，企业是否参加新就(🚽)业形态人员职业伤害保障(🧝)试点，均鼓励企业通过购买(🧀)雇主责任险、第三者责任险等商业保险(xiǎn )，保障遭(zāo )受职业伤(shāng )害的新就(jiù )业形态劳(láo )动者及因(yīn )劳动者执(zhí )行工作任务造成损害的(🅿)第三人，及时获得医疗救治(🕌)或者经济补偿等，分散平台(📚)企业和平台用工合作企业(🚡)风险，推动新业态经济健康(🎱)规范发展。

　　为何对美国(🥘)而言，这是一场“国家灾难”？(💄)

　　案例2

　　典型意义

　　裁判结果及理由

　　塞罗卡(kǎ )强调，由(yóu )于“来自(zì )华盛顿的(de )消息几乎(hū )每小时都在变化”，很难预测接下来会(💲)发生什么，“现在的状态是：(🈂)停下来，观望”。而从零售角度(👀)看，美国目前的库存大约还(📫)能维持六到八周，之后，“货架(⛅)将空空如也”。

　　关税政策(💋)让美国受“内伤”