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　　还有更多长期未(🐯)分红的企业实现“破冰”。在拟分红公司名单中，郑州银行(há(🌡)ng )、岭南(🔼)(nán )控股、赛力斯多家公司都是时隔多年来首(🔭)次拟定分(🏾)红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年终结了长达四(🌈)年“零(líng )分红”历史，三季度和全(quán )年合计(jì )分红将超20亿元。

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　　外卖骑手冯某骑行电动自(🎰)行车进入上海市某小区(qū )时，左手持手机放在车把(bǎ )上(🚅)，通(tōng )过(💤)进出(chū )口处被正在关闭的电动门撞及车辆后(⬅)部，倒地受(🐭)伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某企业服(🥫)(fú )务外包公司申请，上海市(shì )某区人(rén )力资源社会保障局作出(🎲)职业伤害确认结论书，载明：冯某受到的事故伤害，符合《新就业(🌙)形态就业人员职(zhí )业伤害保障办法(试行)》第(dì )十条第(dì )一款第(🕥)(dì )一项、《上海市新就业形态就业人员职业伤(🏊)害保障试(🌛)点实施办法》第十二条第一款第一项之规定，属于职(zhí(💹) )业伤害确认范围，现予以(yǐ )确认为(wéi )职业伤害。冯某伤情经上海(🚹)市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度十级。上海市(🍖)社会保险事业管(guǎn )理中心核定冯某鉴定检测(cè )费、一(yī )次性(👖)伤(shāng )残补助金，由某保险公司向冯某支付，摘要为“职业伤(🎆)害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求该小区(qū )物业公(💡)司赔偿残(🎬)疾赔偿金(jīn )等。

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　　第一，参照适用新就业形态劳动争议专题指(🈯)(zhǐ )导性案例认定标准，案例(lì )1“某运(yùn )输公司诉杨某劳动争议案(🙊)”明确，企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🕣)配性劳动管理的，应当认定存(cún )在劳动关系，依法保障(🔈)网(wǎng )约货(🏟)车(chē )司机享受劳动权益。

　　4月25日召开的中央政治局(💊)会议特别提出“四个稳”的工作要求：着力稳就业、稳企(qǐ )业、(🧀)稳市场、稳预期。这(zhè )是中央(yāng )首次将“稳企业”明确列入经济工(🎍)作重点。

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　　书赞桉诺在巴西运营的280万公(🍉)顷林地中，170万公顷(qǐng )为人工种植桉树林，其余(yú )110万公顷(🛴)(qǐng )用于生(🌗)态修复与保护，与中国“双碳”目标高度契合。这种“以林养(🌸)林”的可持续模式，与中国倡导的绿(lǜ )色发展理念高度契合，使(shǐ(🐿) )其产品(pǐn )成为“新质生产力”的典型代表。

　　上海市基督教两会(🎓)副秘书长、静安区基督教两会主任汤唯恩以《先声·先(🦈)行·先驱——俞国桢牧师(shī )发起的(de )“自立会”对三自爱(⛹)国运动的(🕠)意义》为题，总结俞国桢牧师作为时代的先声者、三自(👉)的先行者、教会的先(xiān )驱者，其发起的“自立会(huì )”和自(zì )立运动(🚽)，是中国基督教三自爱国运动的思想起源。