在暴雪时分34章截图

　　“万亿红包”谁在发？

　　5月3日，游客在上海新天(⏺)地街头行走。今年“五一”假期天气晴好，市民(mín )游客出游热情高涨，上(🏟)海的(de )著名旅游景点、网红打卡点人(♒)流如织。中新社记(jì )者 殷立勤(💌) 摄

　　《售后服务(wù ) 无理由退货服务(😵)规范》(GB/T 44904—2024)推荐性国家标准规定了售后服务无理由退货的条件(jiàn )、(⏳)流程、服务监督与评价等(děng )内容，适用于采用非现场销售及现场(😇)销售方式购买商品的无理由退货服务。标准的实施有助于进一步(👫)规(guī )范线上线下无理由退货，保护消(🧗)费者合法权益，营造更加良好(🏤)的消费环境。

　　上海市企业走出去(🔡)综合服务平台静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)

　　本次研讨(🥥)会以“上海如何(hé )继承发扬三自爱国运动发祥地精神”为主题。上海(🛂)市宗教学会副会长兼秘书(shū )长、上海社会科学院宗教研(yán )究所(🌎)当代宗教研究室主任黄海波从早期(😕)基督教本(běn )色运动的成就与(😨)困境、中国(guó )基督徒的自立实践及(🍜)其局限(xiàn )、上海基督徒在近(🍻)代民族复兴中的觉醒与贡献、三自(🍮)爱国运动的全面实践四(sì )个方面，探讨中国教会如何实现从“外来(🎢)宗教”到“中国基督教”历史跨越(yuè )的脉络，从而在历史纵向的(de )视野中(🈁)认识今日上海教会基督教中国化实(👃)践的历(lì )史意义。

　　互联网(🤦)平台及(jí )数字技术要素的加入一定(♋)程(chéng )度上改变了传统劳动管(🐉)理方式，但未改变劳动管(guǎn )理的性质(➡)。参照指导性案例(lì )237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认劳(🎌)动关系纠纷案”裁判要点，支(zhī )配性劳动管理是劳动关系的(de )本质特(🌳)征。如何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎(láng )溪(🏚)某服务外包有限公司诉徐(xú )某申确(🤒)认劳动关系纠纷案”、指导性(🐥)案例238号“圣(shèng )某欢诉江苏某网络科技(🐅)有限(xiàn )公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人民法院关于为稳定就(👒)业提供司法服务(wù )和保障的意见》(法发〔2022〕36号(hào ))第7条、《劳动和社(🎩)会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第(🎦)一条等作出认定。故(gù )此，认定企业与(☔)网约货车司机之间是否存在(🍺)劳动(dòng )关系，应当根据用工事实进(jì(🛶)n )行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩规则等对司机进行(🍭)劳动管理，司机能否自主决定运输任务(wù )、运输价格，劳动报酬是(📆)否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是(shì )否属于企业(🛡)业务有机组成部(bù )分等要素，存在用(📹)工事实、构成支配性劳动管(🔩)理(lǐ )的，依法认定双方存在劳动(dòng )关(🏟)系。

　　上海市基督教两会副秘书长郭峰从“上海是近代基督教爱(🔕)国主义(yì )思潮的重要策源地、上海是(shì )具有卓越领导才能的基(🕠)督教领袖的汇聚之地、上海是建立地方基督教爱国组(zǔ )织的先(🍑)行者、上海是基督教(jiāo )界爱国爱教(📇)见证的引领示范地、上海是(🉐)三自爱国(guó )运动的重要人才培养输(🎚)送基(jī )地”五个方面，剖析上海作为中国基督教三自爱国运动发祥(⛰)地的重要地位。