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　　餐桌餐椅国家标准(zhǔn )

　　新就业形态劳动者(😅)工作时间、工(🏾)作地点、工作内容相对灵活(🚙)，司法实践(jiàn )中，认定是否属于相关责任保险中约定的“业务有(😑)关工作”，应当依据保险合同约定的(de )具(jù )体理(🍩)赔情形，结合法律规定、企业经营范围、劳动者从业类型、(🧣)从事有关(guān )行为对于完成业务工作的必要性及是否受企(qǐ )业(yè )指派等因素综合考量。设(🏹)置雇主责任险(🎽)、第三者责任险等商业保险(🚌)，目的(de )是分散新就业形态劳动者职业伤害和致第三(sān )人损害(🧣)风险，保障劳动(🉑)者、受害人权益。不(bú )论(lùn )劳(🚺)动者与企业是否建立劳动关系，企业是否参加新就业形态人(📲)员职业伤害(hài )保障试点，均鼓励企业通过购买雇主责任险(xiǎn )、第三者责任险等商业保险(🐁)，保障遭受职业(🐻)伤害的新就业形态劳动者及(⏸)因劳(láo )动者执行工作任务造成损害的第三人，及时(shí )获得医(🔪)疗救治或者经(😡)济补偿等，分散平台企(qǐ )业(yè(🍦) )和平台用工合作企业风险，推动新业态经济健康规范发展。

　(🚋)　目录

　　法院生效裁判认为，《中华人民共和国保险(xiǎn )法(fǎ )》第六十五条规定，“保险人对责(✍)任保险的被保(🔮)险人给第三者造成的损害(hà(📊)i )，可以依照法律的规定或者合同的约定，直(zhí )接向该第三者赔(🍞)偿保险金。”“责任(🚪)保险是(shì )指(zhǐ )以被保险人对(🌌)第三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公(gō(♐)ng )司投保的雇主责任险所包括的“个人责任保(bǎo )险(xiǎn )”，保障范围是骑手造成的第三者损失，以(🌊)骑手或其用工(🚢)单位等被保险人(rén )对第三者(🍸)依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的财产保险中责(🖐)任保险类别。依(🔠)据(jù )前(qián )述规定，保险人可以(🧡)直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累(lèi )、发(🤞)挥保险化解社会矛盾纠纷功能考虑，判(pàn )令(lìng )某保险公司在本案中直接向陈某赔偿保险(🎄)金。

　　基本案(🥝)情

　　外卖骑手冯某骑行电(🏸)动自行车进入上海市某小区时，左手持手机放在车把上，通过(🌀)进出口处被正(🕶)(zhèng )在(zài )关闭的电动门撞及车(❌)辆后部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤等。事发后，经某(♍)企业服务外包公司申请，上海(hǎi )市(shì )某区人力资源社会保障局作出职业伤害确认结论书(⛪)，载明：冯某受(🔀)到的事故伤害，符合《新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障办法(试行)》第十条第一款第一项(🐻)、《上(shàng )海市新(😬)就业形态就业人员职业伤害(🛩)保障试点实施办法》第十二条第一款第(dì )一项之规定，属于职(✅)业伤害确认范围，现予(yǔ )以确认为职业伤害。冯某伤情经上海市某区劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致(🔳)残程度十级。上海市社会保险事业管理中(zhōng )心核定冯某鉴定检测费、一次性伤残补助金(🏓)(jīn )，由某保险公(🕳)司向冯某支付，摘要为“职业伤(😈)害保障待遇”。此后，冯某诉(sù )至法院，要求该小区物业公司赔偿(🍁)残疾赔偿(cháng )金等。

　　第三，妥善审理劳动者执行工作任务受到损害案件，案例3“冯某诉某物业公司身体权(💳)纠纷案”，强调人民法(fǎ )院在处理相关案件时应当充分考虑新就业形(xíng )态(tài )人员职业伤害(🚶)保障的制度功(🥎)能，确保案件处理结果与有关(📸)试点制度安排相(xiàng )向而行。依法支持劳动者关于第三人承担(🚀)民(mín )事赔偿责任的请求，明确第三人的侵权责任不因劳动者获得新就业形态人员职业伤害保障待遇而(🛰)免除或者减轻，筑牢职(zhí )业安全“防护网”。