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　　“全球服务商‘新出海学院’”揭牌。该学院由103家全球服务商联(⬆)合浙江大学、复旦大学等知名(🚢)高校和专家学者共同发(fā )起，将(🥚)整合优质(zhì )教育资源，通过专业课程、实(💪)践项目等多样化的培养方式，为(🛂)企业家拓展出海知识图谱；在(🛅)出海浪潮中，为企业培养具备国(🏄)际视野、熟悉海外市场规(guī )则的企业家。今年，该学院计划发起10场主题课程和50场出海系列活动。

　　(🕥)法院生效裁判认为，本案主要争(❔)议焦点为某(mǒu )运输公司与杨某(🈴)(mǒu )是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳(💂)动合同法》第七条规定：“用人单(🤥)位自用工之日起即与劳动者建(🌖)立劳动关系”，据此，人民(mín )法院应(😈)当根据用(yòng )工事实认定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某(🕉)在某平台注册(cè )的账号须选择(💨)该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过(🌗)程中需要服从某运输公司安排(🏺)，某运输公司存在对杨某进行扣(🧢)罚等劳动管理(lǐ )行为。杨某对运(🖤)(yùn )输任务、运输价格均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关(⏺)运输(shū )收入构成杨某主要经济(🌔)来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输公司的业务组成。综(🌻)上，某运输公司与杨某之间存在(🌡)(zài )用工事实，构成(chéng )支配性劳动(💄)管理，应当认定双方存在劳动关(👱)系。

　　另一方面，增强资本市场吸引力。前海开源基金首席经济学家杨(yáng )德龙认为，上市(shì )公司拟大(🏃)额分红一定程度上有助于提高(🌝)A股的投资吸引力，实现企业和投资者共赢。

　　美国密歇根大学经济学与(🙎)公共政策教授沃尔弗(fú )斯近期(🛤)接受媒体(tǐ )采访时表示，美国政(🚇)府肆意加征关税的行为让美国(💏)在世界上被孤立，这不是一场“国际贸易战”，而是一场“美国贸(mào )易战”。

　　5月(yuè )2日，美国政府正式终止对(🥓)中国小额包裹的免税政策。一些(🗃)电商平台不得不重组物流体系，部分产品价格上涨了一倍多。一些外国品(🤒)牌(pái )已停止向美国发(fā )货，一些(🉐)中小企业甚至选择退出美国市(🛬)场。

　　2025年第一季度，美国个人消(🤡)费支出增长明显放缓。

　　图为：大型歌舞(wǔ )《宋城千古情》人气火爆。中新社发 杭州宋城 供图　　(🐼)荒唐的“对等关税”风暴开启即将(🚽)满一个月。

　　2024年，深圳国家级高新技术企业数量再创新(xīn )高，突破2.5万家，其(🙈)中民营企业占比超过九成；全(😝)市战略性新兴产业增加值占GDP比(🎴)重攀升至42.3%，这片创新沃土上，每个(🏄)奋斗者的小愿望都在(zài )生根发芽。