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　　法院生效裁判认(🎺)为，某物业公司(sī )在操作电动门(⚪)时未能为冯某(mǒu )安全通过留下足(👐)够时间，致冯某通过时(shí )受伤，对(💑)损害发生承担主要责任，冯某自(zì(✨) )身存在未安全操控电动车的(de )行为，对损害发生承担次要责任。根据(jù )人力资源社会保障部等十部门《关(🧣)于开展新就业形态就业人员职业伤(shāng )害保障试点工作的通知》及(➕)《上海市新(xīn )就业形态就业人员(🥒)职业伤害(hài )保障试点实施办法》等(🧐)规定，冯某系提(tí )供外卖配送劳(👀)动并获得报酬的新就业形态(tài )人(🔔)员，其在工作期间受伤，被认定属(🕑)于职业伤害。职业伤害保障具(jù )有社会保险性质，而某物业公司的侵权(🃏)责任，属于第三人侵权损害赔(péi )偿范畴，该两种制度的特点和功能(💱)不同(tóng )。冯某已获得的职业伤害(🎊)保(bǎo )障待遇赔偿项目为一次性伤(👨)残补助金及(jí )鉴定检测费，系其(🔩)基于该市某区劳动能力(lì )鉴定委(💎)员会鉴定的因职业伤(shāng )害致残(🖇)程度十级所获得的赔偿；冯某提(tí )起诉讼向侵权人主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获(huò )得职业伤害保障待遇而减(Ⓜ)轻或者免除。综上，依法判定某物(🤒)业公司(sī )承担冯某损害相应比例(⛅)的赔偿责任，其余部分由冯某自(😲)行承担。

　　值得一提的(de )是，除传统(🔠)分红“大户”外(wài )，部分企业分红力(💏)度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业中的“黑马”；百亚股(gǔ )份股利支付率则高达82.08%，刷新行业纪录。

　　案例2 是(🈂)否属于新就业形(xíng )态相关责任(🏻)保险中的“业务有关工作”，应当依据(📶)具体理赔情形，结合相关行为(wé(🏾)i )对于完成业务工作的必要性(xìng )等(🤫)因素综合审查认定——某餐饮(🧛)配送公(gōng )司诉某保险公司责任保险合同纠纷案

　　5月3日，游客在上海街头合影(yǐng )。今年“五一”假期天气晴好，市民游(yóu )客出游热情高涨，上(🙎)海的著名旅游景点、网红打卡(🏊)点人流如织。中新社记者 殷立勤 摄(🌛)

　　“万亿红包”怎么(me )发？

　　上(🖨)海市企业走出去(qù )综合服务平台(🍱)静安服务点揭牌。(静安区(qū )新闻(🧀)办供图)

　　政经人士眼中的“国家灾难”

　　在浙江嘉兴海宁世(shì )界花园大会上，绣球、月季、杜鹃等数(shù )百个稀有品种、一万多种花(🏴)卉竞相绽放，给游客带来美轮美(💍)奂的体验(yàn )。