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　　工会送温(㊙)暖，是“娘家(jiā )人”送给广大职工(gōng )特别是困难(👐)职工的(de )“暖心约定”。

　　科技创新，产业(yè )升(🦆)级，面对国家新(xīn )的战略，如何进一步激活民(🐵)营企业在科技创新上的内生动力，也是民(💃)营经济促进法的重点内容。当前，民营企业已(⛑)经成为我国科技创新的重要主体，贡献了我国70%以上的技术创新成果，涵盖了(le )80%以上的国(🍘)家专精特(tè )新“小巨人”企业(yè )和90%以上的国家(👕)高新(xīn )技术企业。今年以(yǐ )来，从生成式AI到(🔝)智(zhì )能机器人，再到民用航空、量子信息等(😲)多个领域，民企的科技创新，出现了一系列(⏸)的重大突破。

　　2024年，一个可直接服务亿万职(👷)工群众的线上智能服务平台——“职工之家”APP上线运行，23个“职工急需、工会所(suǒ )能”的维(🍶)权服务模(mó )块不仅提供组织建(jiàn )设、法律(🗄)服务、困(kùn )难帮扶等多项实用(yòng )功能，还(🚺)涵盖技能学习、图书阅读等海量、免费、(🗿)优质的内容资源，打造找得到、靠得住、(🛋)信得过的“掌上职工之家”。

　　他介绍说，组委(🕢)会坚持节约集约利用，27个竞赛(sài )场馆(场地)中有18个为(wéi )既有场馆局部功能(néng )调整、9个(🚢)依托湖泊(bó )公园临时搭建，没(méi )有新建场馆(🎮)；坚持(chí )科技赋能、绿色低(dī )碳，推动230余(🏅)项科技产品植入世运会服务体系，努力做到(㊗)简约而精彩。

　　工匠来自人民，人民培育(👷)工匠。这是党和国家对劳动者的褒奖和厚爱(🧠)。回顾奋斗历程，许振超说：“劳动的汗水里不(🌻)(bú )光有辛苦，还有我(wǒ )们劳动者的智慧、(🌾)希望和未来。”

　　这样的变化与工(gōng )会改革(🤹)创新密不可分。在推动改革举措变为现实(😻)过程中，工会组织围绕保持和增强政治性、(🕎)先进性、群众性这一主线，加快构建联系广泛、服务职工的工作体系。