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　(🧔)　裁判结果及(jí )理由

　　对普通美国人而(ér )言(😅)，关税政策最直接的(de )冲击体现在日常消费品价格(✡)上(shàng )。服装、鞋类作为严重依赖进口的商品首当其冲(chōng )。

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评价(🎹) 墙体材料》(GB/T 35605—2024)推荐性国(guó )家标准规定了陶瓷砖(板(🥁))、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法，重(🚴)点对陶(táo )瓷砖(板)、墙体材料等建材(cái )产品的资(🤴)源属性、能源(yuán )属性、环境属性、品质属性等(😥)(děng )方面进行评价。标准的实施将带动企业开展相关(guān )领域技术改造，提升企业的综合管理和清洁生产水(📟)平，引导和推动行业绿色转(zhuǎn )型升级。

　　5月2日，美(🦊)国政府正式终止对中国小额包裹的免税政策。一(🛬)些电商(shāng )平台不得不重组物流体系(xì )，部分产品(💖)价格上涨了(le )一倍多。一些外国品牌已停止(zhǐ )向美(🕸)国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市(shì )场。

　　企业与网约货车司机之间存在用工事实、构成支(🎪)配性劳动管理的，应(yīng )当认定存在劳动关系——(🥇)某运输公司诉杨某劳动争议案

　　《餐桌餐椅》(GB/T 24821—(🍤)2024)推(tuī )荐性国家标准规定了餐桌(zhuō )餐椅的分类、(🍌)要求、检(jiǎn )验规则、标志、使用说明、包(bāo )装(👳)、运输和贮存，适用于室内就餐使用的独立、可移动餐桌和餐椅(包括凳子)的设计、生产、销售服务及(🛡)检验检测。标准的实施(shī )将提升餐桌餐椅的质量(🔠)和性能，促进餐桌餐椅产业的多元化发展。

　　在(👙)美国(guó )国内，农业、医药业、航(háng )运业、服装业(😟)、零售业(yè )等诸多行业都遭受关税政策巨(jù )大(😋)冲击，投资者大量抛售美股，从业者忧心忡忡(chōng )，消费者怨声一片。

　　活动现场。　谈起 摄

　　这一系列变(🏂)化背后，释放出(chū )积极信号。

　　互联网平台及数(📛)字技术要素的加入一定程度上改变了传统劳动(🥈)(dòng )管理方式，但未改变劳动(dòng )管理的性质。参照指(🌾)导(dǎo )性案例237号“郎溪某服务外包有(yǒu )限公司诉徐(🚷)某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性(🔶)劳动管理”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务外(🦂)包有限公司诉徐某申确认劳动关系纠(jiū )纷案”、(📊)指导性案例238号“圣某欢诉江苏某网络科(kē )技有限(👓)公司确认劳动关系纠纷(fēn )案”、《最高人民法院关(🤤)(guān )于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动关(👫)系(xì )有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等(🌿)作出认定。故此，认定企业与网约(yuē )货车司机之间(🖱)是否存在劳动关系，应当根据用工(gōng )事实进行实(💣)质审查，综合考量(liàng )企业是否通过制定奖惩规(guī(🅰) )则等对司机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入(🌌)(rù )来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务(🀄)有机组成部分等要素，存在用工(gōng )事实、构成支(🌕)配性劳动管理的，依法认定双方存在劳动关系。