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　　(🌶)政经人士眼中的“国家(⛵)灾难”

　　目前看来，有(🔯)的上(shàng )市公司还提前(🛬)对未来分红做好安排(📎)，分红频次明(míng )显提高(🕹)。如华力创通公告称，未来三年内，在当年盈利且累计未分配利润为正(zhèng )的情况下，每年股东现金分红(hóng )比例不少于可供分配利润的10%。

　　法院生效裁判(pàn )认为，本案主要争议焦点为某(mǒu )运输(🍪)公司与杨某是否存在(💍)劳动关系。《中华人民(mí(😁)n )共和国劳动合同法》第(🥤)七条规定：“用人单位(🐛)自(zì )用工之日起即与(✅)劳动者建立劳(láo )动关系”，据此，人民法院应当根据用工事实认(rèn )定企业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案(àn )中，其一，某运输公司确认杨(yáng )某在某平台注册(🌾)的账号须选择该公司(😯)绑定，并经(jīng )公司审批(🆎)。杨某在工作过程中需(🎮)要服从某运输公司安(🌸)排，某运输公司存在对(🍜)杨(yáng )某进行扣罚等劳(💊)动管理行为。杨某对运输任务、运输价格均不具有自主决定权(quán )。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运(yùn )输公司确认杨某基本每天都有(yǒu )接单，相关运输收入构(🏖)成杨某主要经济来源(🔮)。其(qí )三，杨某从事的是(🚚)混凝土运输工作，属于(🏅)某运输公司的业务组(🐷)成。综上，某运(yùn )输公司(🐡)与杨某之间存在用工(🏴)事实，构成支配性劳(láo )动管理，应当认定双方存在劳(láo )动关系。

　　基本案情

　　“万亿红包”谁在发(fā )？

　　“我相信，随着各项扩(kuò )消费政策持续发力，消费将继续呈现平稳发展态(tài )势，我国超(⛺)大规模市场的活力和(💀)潜力将进一步释放。”盛(🏜)秋平说。　　这个(gè(🔳) )“五一”假期，文旅消费迎(🎴)来了新一轮热潮。各(gè(🍞) )地纷纷上新丰富多彩、沉浸式(shì )文旅体验场景，为假日消费市场注入新活力。

　　42家上市银行全年累计分红超(chāo )6000亿元。食品饮料、石油石化行业以千亿分红规模(mó )紧随其后。