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　　裁判结果及理由

　　3.崇明(míng )区建设镇原党委书记陈群接受可能(néng )影响公正执行公务的宴请，收受礼(lǐ )品，不正确(què(⏩) )履行职责等问题。2016年至(zhì )2024年，陈群多次接受私营企业主在公(🕷)(gō(🎤)ng )司(🎟)食(🐱)堂(🚊)等(🈷)场所安排的宴请，饮用高(gāo )档酒水，并收受礼品。此外，陈群违反工作纪律，在某林地复垦项目中未正确履行监管职责，造成森林资源重(chóng )大损失和严重不良影响。陈群还存(cún )在其他严重违纪违法问题，被开除(chú )党籍、开除(chú )公职，涉(🖍)嫌犯罪问题被(bèi )移送检察机关依法审查起诉。

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　　法院生效(xiào )裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时受伤，对损害发生承担主要责任，冯某自身存在未安全(quán )操控电动车的行为，对损害发生承(chéng )担次要责任(rèn )。根据人力资(🌪)源社会保(bǎo )障部等十部门《关于开展新就业形(xíng )态就业人(🈳)员(🧔)职(🔭)业(🖕)伤(📹)害(🐥)保障试点工作(zuò )的通知》及《上海市新就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提供外卖配送劳动并获得报酬的新就业形态人员，其在工(gōng )作期间受伤，被认定属于职业伤害(hài )。职业伤害(hài )保障具有社会保险(🔍)性质(zhì )，而某物业公司的侵权责任，属于(yú )第三人侵权损害赔(🎨)偿(🧞)范(😉)畴(🃏)，该(🎹)两种(zhǒng )制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及鉴定检测费，系其基于该市某区劳动能力鉴定委员会鉴(jiàn )定的因职业伤害致残程度十级所获(huò )得的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人(rén )主张残疾赔偿金等，该项侵权赔偿(cháng )责任不因冯某已(💹)获(⛺)得(🕶)职(🏑)业(✌)伤害保障(zhàng )待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其余部分由冯某自行承担。

　　恰逢“五一”国际劳动节(jiē )前夕，陈群为参会的全国五一劳动(dòng )奖章获得者雍飞，上海工匠张怀锁(suǒ )，上海市劳动模范张天枢、时筠仑(lún )、蒋渊，上海市五一劳动奖(🆗)章(🚭)获(🈲)得(🥉)(dé(🈳) )者马波，独立制表师协会(AHCI)会员郭鸣(míng )送上《寻盟——上海民盟史迹地图》。