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　　法(fǎ )院生效裁判认为，本案主要争议焦点为(wéi )某运(😖)输(shū )公司(🍻)与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自(zì )用工之日起即(📳)与劳动者(🕴)建立劳动(🐘)关系”，据此(🔇)(cǐ )，人民法(🧤)院应当根据用工事实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配(pèi )性劳动(dòng )管理。本案中，其一，某运输公司确认(rèn )杨某在(zài )某平(👽)台注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作过程中需要服从某运输公(gōng )司安排，某运输公司(🛰)存在对杨(🍷)某进行扣(🆎)罚等劳(lá(🎦)o )动管理行(⛱)为。杨某对运输任务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按(àn )月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(dōu )有接单(dān )，相关运(➗)输收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运输工作，属于某运输(shū )公司的业务组成。综上，某运(🎤)输公司与(💃)杨某之(zhī(🈺) )间存在用(🧞)工事实，构(😀)成支配性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关系。

　　关于保险赔偿金(jīn )不足部分的赔偿义务主体。根据张某在某订餐(cān )平台的(de )骑手基础档案信息(❇)载明其所在的“代理商”为某物流公司，某物流公司向张某发放工资等事(shì )实，应当认定张某接受某物流公司劳(🛅)动管理，交(😑)通事故发(☔)生时张某(🏕)系执行某(📈)物流公司工作任(rèn )务；某物流公司对保险赔偿金不足部分向陈某(mǒu )承担赔偿责任。

　　一审法院判决确认杨某与(yǔ )某运输(shū )公司存在劳动关系。某(👁)运输公司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维持原判。

　　《绿色产品评价 陶瓷砖(板)》(GB/T 35610—2024)、《绿色产品评(píng )价(👆) 墙体材料(🐥)》(GB/T 35605—2024)推荐性(☔)国家标准(🐆)规定了陶(☕)瓷砖(zhuān )(板)、墙体材料绿色产品的评价要求与评价方法(fǎ )，重点对陶瓷砖(板)、墙体材料等建材产品的资(zī )源属性(xìng )、能源属性、环境属性、品质属(✳)性等方面进行评价。标准的实施将带动企业开展相关领域技(jì )术改造，提升企业的综合管理和清洁生产水平(🌌)(píng )，引导和(🛢)推动行业(😅)绿色转型(🛫)升级。

　　(🏀)美国太(tài )平洋沿岸的主要港口之一长滩港首席执行官马(mǎ )里奥·科德罗近日表示，目前该港吞吐量正急(jí )剧下降(jiàng )，状况比新冠疫情期间还要严重(🛣)。

　　法院生效裁判认为，某物业公司在操作电动门时未能(néng )为冯某安全通过留下足够时间，致冯某通过时(shí(🌺) )受伤，对损(💹)害发生承(🔽)担主要责(📲)任，冯某自(🕙)身存(cún )在未安全操控电动车的行为，对损害发生承担(dān )次要责任。根据人力资源社会保障部等十部门(mén )《关于(yú )开展新就业形态就业人员职业伤害保(⚪)障试点工作的通知》及《上海市新就业形态就业人员职(zhí )业伤害保障试点实施办法》等规定，冯某系提(tí )供外卖(🚃)配送劳动(🃏)并获得报(⏸)酬的新就(🏿)业形态人(🌽)员(yuán )，其在工作期间受伤，被认定属于职业伤害。职业伤害保障具有社会保险性质，而某物业公(gōng )司的侵(qīn )权责任，属于第三人侵权损害赔偿范畴(chóu )，该两(⛲)种制度的特点和功能不同。冯某已获得的职业伤害保障待遇赔偿项目为一次性伤残补助金及(jí )鉴(⬆)定检测费(🌳)，系其基于(💑)该市某区(🤢)劳动能力(🔐)鉴定(dìng )委(🤘)员会鉴定的因职业伤害致残程度十级所获得(dé )的赔偿；冯某提起诉讼向侵权人主张残疾赔偿(cháng )金等，该项侵权赔偿责任不因冯某已获得职业(yè )伤(🔈)害保障待遇而减轻或者免除。综上，依法判定某物业公司承担冯某损害相应比例的赔偿责任，其(qí )余(🙊)部分由冯(🚗)某自行承(🚱)担。

　　5月(🚰)3日，游客在(👞)上(shàng )海市徐汇区武康路街头合影。今年“五一”假(jiǎ )期天气晴好，市民游客出游热情高涨，上海的(de )著名旅(lǚ )游景点、网红打卡点人流如织。中新社(shè )记者 殷立勤 摄(🏌)　　奥斯卡上海4月28日电 (记者 陈静)“全球服务商计划”海外服务点28日在上海正式发布(bù )。首批10个海外服(🏑)务点覆盖(👷)东南亚、(🏹)中东、欧(🏊)洲(zhōu )、非(📥)洲等区域，将为企业提供在地化的市场信(xìn )息、资源对接、业务拓展等服务，成为中资企(qǐ )业融入(rù )当地生态的“前哨站”。

　　无理由退(tuì )货服务规范国家标准(🕘)

　　案例4 新就业形态劳动者执行工作任务致人损害，相关商业保险属责任保险(xiǎn )的，受害人可以依(📇)法在侵权(🔀)责任纠纷(🆙)中一并向(📄)(xiàng )保险人(😝)主张赔付——陈某诉张某、某物流公司(sī )、某保险公司等非机动车交通事故责任纠纷案(àn )