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　　四是举办“购在(zài )中国”系列活动。4月13日，商(shāng )务部会同相关部门在第五届消博会启动“购在中国”系列(liè )活动，部署各地聚焦首发经(jīng )济，围绕精品购物、精致美食、精彩旅游(🆔)、精美展(🦗)演四大(dà(🗃) )领域，举办(🍦)首发首秀(🅾)首展和(hé(🧀) )丰富多彩、形式多样的特色活动。“购在中国”不仅仅服务于中国消费者，也面向世(shì )界各国人民。4月27日下午召开(kāi )新闻发布会，发布进一步优化离境退税、扩大入境消费的(de )政策。例如，纳税信用级别(bié )为M级以上的企业均可申请成为退税商店，起退点由500元(🍂)下调(diào )至(🚙)200元，现金退(🐬)税限额由(🎫)1万元(yuán )上(🦍)调至2万元(🍩)，更加便利境外旅客退税。诚挚欢迎广大外国朋友来中国购好物、品美食(shí )、赏美景。

　　当日，“全(quán )球服务商计划”出海服务包发布，静安区委常委、副区长(zhǎng )梅广清表示，在企业出海从(cóng )“量变”转向“质变”的关键时期，静安将进一步构建“全链条覆盖、全(😟)要素集成(🎡)、全周期(📠)赋能”的出(🥟)海服务生(📢)态，为出海(🚔)企业保驾护航。活动中，上海市发展改革委副(fù )主任裘文进和梅广清为20家出(chū )海服务合作伙伴代表授牌。

　　事实上，零售和日用品市(shì )场早已响起警钟。

　　基本(běn )案情

　　互联网平台及数字技术要素的加入一定程度上改(gǎi )变了传统劳动管理方(🍩)式，但(dàn )未(🚵)改变劳动(💽)管理的性(🔫)质。参照指(🌝)导性案例(🔗)237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确认(rèn )劳动关系纠纷案”裁判要点(diǎn )，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断存在(zài )“支配性劳动管理”，可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉徐某申确(què )认劳动关系纠纷案”、指导(dǎo )性(🌑)案例238号“圣(👵)某欢诉江(🐂)苏某网络(📎)科技有限(🚺)公司确认(🏼)劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人民法(fǎ )院关于为稳定就业提供司法(fǎ )服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障(zhàng )部关于确立劳动关系有关事(shì )项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(rèn )定企业与网约货车司机之间(jiān )是否(💧)存在劳动(🔚)关系，应当(✂)根据用工(🏛)事实进行(⏲)实质审查(🏷)，综(zōng )合考(🎢)量企业是否通过制定奖(jiǎng )惩规则等对司机进行劳动管(guǎn )理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是(shì )否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成部分等要(yào )素，存在用工事实、构成支(zhī )配性(😃)劳动管理(🦂)的，依法认(👀)定双方存(🚊)在劳动关(🏦)系。

　　上(🍐)海(hǎi )市企(🧑)业走出去综合服务平台(tái )静安服务点揭牌。(静安区新闻办供图)

　　针对该情况，5月5日，澎湃新闻记者致电山东(dōng )大学齐鲁医院，该院一工作(zuò )人员表示，医院已经关注到了该事件，正在调查中，有调(diào )查结果后会向公众发布。

　　案例3

　　总台记者 何俊(🏾)儒：落户(😁)深圳要多(⬛)长时间？(👾)最快(kuài )24分(🐌)钟。深圳的(🧘)“人才一体化(huà )综合服务平台”，已经打通公安、教育、人社等多个部门数据。