保护橙子

　　关于保险赔偿金不足部分的赔偿义务主体。根据张某(🛰)在(zài )某订餐平台(🥓)的骑手基础档案信息(🕌)(xī )载明其所(suǒ )在的“代理商”为某物流公司，某物流公司向张某发放工资等事实，应当(dā(🔦)ng )认定张某接受某物流公司劳动管理，交通(tōng )事故发生时张某系执行(💷)某物流公司工作(🤚)任(rèn )务；某物流公司(➖)对保险赔偿金不足部分向陈某承担赔偿责任。

　　法院生效裁判认(⛽)为(wéi )，本案主要争(🤴)议焦点为案涉保险(xiǎ(🔒)n )事故是否(fǒu )属于雇主责任险附加个人第三者(zhě )责任险的保险责任范围，即外卖骑手(🐋)阚某(mǒu )办理健康证明是否属于保单“特别约定”载明的从事“被保险人(🌴)业务有关工作”。认(🦒)定“被保险人业务有关(🚵)工作”，应当结合被保险人经营范围、劳动者工种、所从事(shì )有关工(👿)作对于其完成业(🌳)务工作的(de )必要性以(yǐ(🍫) )及是否受企业指派等因素综合考(kǎo )量。《中华人民共和国食品安全法》第四(sì )十五条规(🍉)定，从事接触直接入口食品工作(zuò )的食品生产经营人员应当每年进(🤚)行健康检(jiǎn )查，取(🐛)得健康证明后方可上(⏳)岗工作。因此，健康证明是包括餐饮外卖配送人员在内的(de )餐饮工作人(🛅)员必须办理的证(🈵)件，是否办理(lǐ )健康证(😖)明与外卖骑手主要工作紧(jǐn )密相关，直接影响其后续能否实施接单配(pèi )送行为。另外(💥)，本案中阚某前往定点医院(yuàn )办证亦是受某餐饮配送公司指派。因此(🏆)，阚某办理健康证(🎶)明应当属于从事与某(📏)餐饮配送公司业务有关工作，在此过程中发生的(de )致人损害事故属于(👢)案涉附加个人(ré(🌳)n )第三者责(zé )任险保险(🦕)责任范围，某保险公司(sī )应当依照保单约定赔付某餐饮配送公司保(bǎo )险金。

　　对于(🏾)特朗普政府的关税政策，参议院民主党领袖查尔斯·舒默警告，凄(qī(⛏) )惨的经济数据将(🎙)“惊醒”共和党人。

　　解(🌁)决企业痛点，深圳给出的答案从来不只是(shì )“给政策”，更是“给机会”——(🥤)把整座(zuò )城市变(👝)成创新产品的试验场(❔)。但(dàn )真正要让企业心无旁骛搞创新，关键还要(yào )解决人的问题。降低闯荡深圳的“第一(🥛)道(dào )门槛”，让人才扎根无忧，让企业用人放(fàng )心。

　　互联网平台及数(🖇)字技术要素的加(🕥)入一定程度上改变了(🚃)传统劳动管理方式，但(dàn )未改变劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例(😽)(lì )237号“郎溪某服务(🍛)外包有限公司诉(sù )徐(😳)某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判(🚕)断存在“支配性劳动管理”，可以(yǐ )参照指导性案例237号“郎溪某服务外包(🥞)有限公司诉徐某申确认劳动关系纠纷(🤭)案”、指导(dǎo )性案例238号“圣某欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳(🎧)动关系纠纷案”、(🎦)《最高人民法院关于为(🈁)稳定就业提供司法服(fú )务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳(láo )动和社会保障部关(🔐)于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出认(🔐)定。故此，认定企业与网约货车司机之间(🕘)(jiān )是否存在劳动关系，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综合考量(⭐)企业是否(fǒu )通过(🗣)制定奖惩规则等对司(💯)机进行劳动管理(lǐ )，司机能否自主决定运输任务、运输价格(gé )，劳动报酬是否构成司(🥥)机主要收入来源，司机从事的运输工作是否属于企业业务有机组成(🎗)部分等要素，存在用工事实、构成支(zhī(💄) )配性劳动管理的，依法认定双方(fāng )存在劳动关系。

　　5月2日，美国政府(🛋)正式(shì )终止对中(👍)国小额包裹的免税政(🏤)策。一些电(diàn )商平台不得不重组物流体系，部分产品价(jià )格上涨了一倍多。一些外国品(😳)牌已停止向美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场。

　　首先，“五一”假日，上海推(tuī )出的夜游产品延(😞)长了消费时间。吴淞口国际邮轮港《大闹天宫》主题烟花(huā )和无人机秀(🏪)、上海海昌海洋(🐕)公园烟花盛典(diǎn )、金(😡)山城市沙滩国际音乐烟花秀、“临港(gǎng )时刻·时光之戒”光影秀和上海国际赛车场“DREAMLAND音(📕)乐&艺术嘉年华”等一批“点亮夜空”项目集中推出，既满足了游客情感共鸣的(de )需求，也显著带动了活动周边的(de )住(🥐)宿业态。其中，金山沙滩烟花秀登上抖(dǒu )音同城热点事件TOP5，金山滨海地(🕷)区5月2日当天(tiān )酒(🌷)店客房入住率87%，金山嘴(🙌)渔村乡村民宿入(rù )住率达92%。

　　此外，港口运输业也受到冲击。

　　法院生效裁判认为(😇)，本案主要争议(yì )焦点为某运输公司与杨某是否存在劳动关(guān )系。《中华人民共和国劳动合同(tóng )法》第七条规(🔗)定：“用人单位自用工之日(rì )起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人(ré(🏽)n )民法院应当根据(🥧)用工事实认定企业和(➖)劳动(dòng )者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输(🚤)公(gōng )司确认杨某在某平台注册的账号须选择该(gāi )公司绑定，并经公司审批。杨某(mǒu )在工作过程中需要服从(🍏)某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管(guǎn )理行(👲)为。杨某对运输任(😽)务、运输价格均不(bú(🎬) )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司(💵)确认杨某基本(bě(👿)n )每天都有接单，相关运输收入构成杨某主(zhǔ )要经济来源。其三，杨某从事的(de )是混凝土运输工作，属于某运输公(⏲)司的业(yè )务组成。综上，某运输公司与杨某之间存(cún )在用工事实，构成(👹)支配性劳动管理(😃)，应当(dāng )认定双方存在(⛪)劳动关系。