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　　法院生效裁判认为(🛵)(wéi )，本案主要争议焦(jiāo )点为某运输公司(💘)与(yǔ )杨某是否存在劳动关系(🥔)。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定(🐷)：“用人单位自用工之日起即与劳动者(🧐)建立劳动关系”，据此，人民法(fǎ )院应当根据用工事(shì )实认定企业和劳动(dòng )者的法律关系。而(ér )劳动关系的本质(📘)特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运(🐨)输公司(sī )确认杨某在某平台(tái )注册的(💧)账号须选择该公司绑定，并经(🌝)公司审批。杨某在工作过程中需要服从某(⭐)运输公司安排，某运输公司存在对杨某(🚥)进行(háng )扣罚等劳动管理行(háng )为。杨某对运输任(rèn )务、运输价格均不(bú )具有自主决定权。其二，某运输公司与杨(🐐)某按月结算工资，某运输公(gōng )司确认杨某(🔻)基本每(měi )天都有接单，相关运输收入构(👙)成杨某主要经济来源。其三，杨(🕚)某从事的是混凝土运输工作，属于某运输(🔄)公司的业务组成。综上，某运输公司(sī )与(🐲)杨某之间存在用(yòng )工事实，构成支配(pèi )性劳动管理，应当(dāng )认定双方存在劳动关(📈)系。

　　外卖骑手冯某骑行电(🐼)动自行车进入上海(hǎi )市某小区时，左手(shǒ(🚁)u )持手机放在车把上，通过进出口处被正(🚒)在关闭的电动门撞及车辆后(🔩)部，倒地受伤，经医院诊断为颈部脊髓损伤(🕷)等。事发后，经某企业服务外(wài )包公司申(🕖)请，上海(hǎi )市某区人力资源社(shè )会保障局作出职业(yè )伤害确认结论书，载明：冯(👡)某受到的事故伤害，符合《新就(🖐)业形态就(jiù )业人员职业伤害保(bǎo )障办法(🍊)(试行)》第十条第一款第一项、《上海市新(🖱)就业形态就业人员职业伤害保障试点实施办法》第十二条第一款第一(🍣)项之规定，属于职业伤(shāng )害确认范围，现(🥉)予(yǔ )以确认为职业伤害(hài )。冯某伤情经上海(hǎi )市某区劳动能力鉴定委员会鉴定(🎇)为因工致残程度十级。上海市(🍿)社会保(bǎo )险事业管理中心核(hé )定冯某鉴(🌆)定检测费、一次性伤残补助金，由某保(🌽)险公司向冯某支付，摘要为“职业伤害保障待遇”。此后，冯某诉至法院，要求(🏾)该小区物业(yè )公司赔偿残疾赔偿(cháng )金(🗓)等。

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　　5.普陀区长风新村(cūn )街道综合行政执法队四级主办王栋不正确(💼)履行职责问题。2024年4月，王栋(dòng )借(🚋)调至长风新村街(jiē )道平安办担任安全工(🔑)作负责人期间，在处置相关12345热线工单时(🎡)，没有充分核实反映人提出的相关诉求，两次指示热线工单操作人员以(😦)推诿理由(yóu )退单并办结，没有(yǒu )尽到审(🔹)核把关的工(gōng )作职责，造成不良(liáng )影响。王栋受到政务警告处分，其他有关人员受(🈁)到相应处理。　　随着2024年年(🧐)报发布收(shōu )官，A股迎来“分红大年”。

　　陶瓷(🐻)砖(板)、墙体材料绿色产品评价国家标(➕)准

　　谈及中国市场战略地位，马欣荣用“四个不可替代”概括其(qí )信心(😆)来源：中国中(zhōng )等收入群体的规模(mó(💚) )与消费升级潜力、教育体系对创新人才的持续供给、全产业链协同创新能力(⚫)，以及政策(cè )对绿色经济的顶(🍒)层(céng )设计。他特别指出，中国在光伏、锂电(🐪)等领域的产业优势，与书赞桉诺的生物(⚓)基技术形成强互补，双方在绿色产品贸易上的合作空间将呈指(zhǐ )数级(🥠)增长。

　　在(zài )河南郑州中牟的“只有河(📠)南·戏剧幻(huàn )城”，“五一”期间将通过上新剧目、增加非遗互动场景等，为游客(kè )打(🈷)造全新的文化消(xiāo )费体验。

　(👲)　该港执行董事吉恩·塞罗卡表示，主要(🧐)进口商都在说，要先按下“暂停键”。

　　沃(🔒)尔弗斯强调，美国自身将承担加征关税带(dài )来的代价，“这没(méi )有任何好(🔰)处”。　　南粤之窗丨深(shēn )圳：全链赋(🏂)能 激活创新活力