花和尚北美

　　图为：游人和身着(🙃)古装的表(biǎo )演者合影。中(zhōng )新社发 杭州宋城 供图

　　斯洛(📋)称，五月，数以千计的美国企业，无论规模大小都将面(miàn )临库(🔼)存补货的(de )压力，消费者很快将面对货架空置与物价飙升的(🎅)双重困(💊)境。

　　图为：众多游客参与(yǔ )体验古代抛绣(xiù )球(🛵)。中新社(🚖)发 杭州宋城 供图

　　陶瓷砖(板)、墙体材料绿色产品评价(🚜)国家(jiā )标准

　　“万(wàn )亿红包”谁在发？

　　案例1 企业与网(🎅)约货车司机之间存在用工事实、构成支配性劳动(dòng )管理(🛃)的，应当(dāng )认定存在劳动关系——某运输公司诉杨某劳动(🚤)争议案(✴)

　　法院生效裁判(pàn )认为，《中华(huá )人民共和国保(bǎ(✝)o )险法》第(🏉)六十五条规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造(🧗)成(chéng )的损害，可以(yǐ )依照法律的规定或者合同的约定，直接(👵)向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以(yǐ )被保险人对第(🈁)(dì )三者依法应负的赔偿责任为保险标的的保险。”某物流公(👶)司投保的雇主责任险所包括(kuò )的“个人责任(rèn )保险”，保障范(🤡)围是骑(🌓)手造成的第三者损失，以骑手或其用工单位等被(bèi )保险人(🥠)对第三(sān )者依法应负的赔偿责任为保险标的，属于明确的(🐟)财产保险中责任保险类别。依据前述(shù )规定，保险人(rén )可以(👚)直接向该第三者赔偿保险金。从减轻各方当事人诉累、发(♊)挥保险化解社会矛盾纠(jiū )纷功能考虑，判令某保险公司在(👩)本案中(🔎)直接向陈某赔偿保险金。

　　42家上市银行全年(nián )累计分红(🔸)超6000亿(yì )元。食品饮料、石油石化行业以千亿分红规模紧随(🆑)其后。

　　法院生效裁判认为，本(běn )案主要争议焦(jiāo )点为某(🌘)运输公司与杨某是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动(🎹)合同法》第七条规(guī )定：“用人单(dān )位自用工之日起即与劳(🤷)动者建(🦊)立劳动关系”，据此，人民法院应当根据(jù )用工事实认定(dìng )企(😗)业和劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性(☕)劳动管理。本案中，其一(yī )，某运输公司(sī )确认杨某在某平台(🌘)注册的账号须选择该公司绑定，并经公司审批。杨某在工作(🐋)过程中(zhōng )需要服从某运(yùn )输公司安排，某运输公司存在对(🎰)杨某进(🍙)行扣罚等劳动管理行为。杨某对(duì )运输任务、运(yùn )输价格(📛)均不具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工(📸)资，某运输公司确(què )认杨某基本每(měi )天都有接单，相关运输(🙋)收入构成杨某主要经济来源。其三，杨某从事的是混凝土运(📄)输(shū )工作，属于某(mǒu )运输公司的业务组成。综上，某运输公司(📃)与杨某(🕤)之间存在用工事实，构(gòu )成支配性劳动(dòng )管理，应当认定双(🌡)方存在劳动关系。

　　编辑丨林维