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　　5月2日，美(👑)国政府正式终止对中国小额包(bāo )裹的(💳)免税政策。一些电商(shāng )平台不得不重组物流体系(✋)(xì )，部分产品价格上涨了一倍多。一(yī(💵) )些(🚳)外国品牌已停止向美国发货，一些中小企业甚至选择退出美国市场(chǎng )。

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　　新就业形态劳动者(zhě )工作时间、工作地点(❤)、工(gōng )作内容相对灵活，司法实践中，认(rèn )定是否属于相关责任保险中约定的“业务有关(🚓)工作”，应当依据保险合同约定的具体理(🌌)赔情形(xíng )，结合法律规定、企业经(jīng )营范围、劳(🌘)动者从业类型、从事有(yǒu )关行为对(🍖)于(🚩)完成业务工作的必要性及是否受企业指派等因素综合考量(liàng )。设置雇主责任险、第(✏)三(sān )者责任险等商业保险，目的是分散(sàn )新就业形态劳动者职业伤害和致第三人损害(📜)风险，保障劳动者、受害人权益。不论劳(🔫)动者与企(qǐ )业是否建立劳动关系，企(qǐ )业是否参(🕖)加新就业形态人员职业伤(shāng )害保障(💶)试(🕶)点，均鼓励企业通过购买雇主责任险、第三者责任险等商业(yè )保险，保障遭受职业伤(🤨)害(hài )的新就业形态劳动者及因劳动者执(zhí )行工作任务造成损害的第(dì )三人，及时获得(🎿)医疗救治或者经济补偿等，分散平台企(💜)业和平台用工(gōng )合作企业风险，推动新业(yè )态经(🌊)济健康规范发展。

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　　从“落脚”到(👞)“扎根”如何解好(hǎo )“用人”难题？

　　还(😫)有(🗿)更多长期未分红的企业实现“破冰”。在拟(nǐ )分红公司名单中，郑州银(yín )行、岭南控股、(🦗)赛(🌪)力斯多家公司都是时隔多年来首次拟定分(fèn )红预案。以汽车巨头赛力斯为例，其在2024年(🗑)终结了长达四年“零分红”历史，三季度和全年合计(jì )分红将超20亿元。

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