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　　监制丨关娟娟　　图为：游人和(🔶)身着古装的表(🌱)演者合影。中新社发 杭州宋城 供图

　　活动现场。　谈起 摄

　　法院生效裁判认为，本案主(🦌)要争议焦点为(🌧)某运输公司与杨某(mǒu )是否存在(zài )劳动关系(xì )。《中华(huá )人民共和(hé )国劳动合(🌬)(hé )同法》第七条(🔄)规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，据此，人民法院应当根据用工事(🗜)实认定企业和(🤚)劳动者的法律关系。而劳动关系的本质特征是支配性劳动管理。本案中，其一，某运输公司确(🍕)认杨某在某平(👗)台注册(cè )的账号须(xū )选择该公(gōng )司绑定，并经公司(sī )审批。杨(yáng )某在工作过(🏕)程中需要(yào )服(⚪)从某运输公司安排，某运输公司存在对杨某进行扣罚等劳动管理行为。杨某对运输任务、(🏮)运输价格均不(⛰)具有自主决定权。其二，某运输公司与杨某按月结算工资，某运输公司确认杨某基本每天都(🎎)有接单，相关运(👼)输(shū )收入构成(chéng )杨某主要(yào )经济来源(yuán )。其三，杨某从事(shì )的是混凝土运输(🤳)工作(zuò )，属于某(🎞)运输公司的业务组成。综上，某运输公司与杨某之间存在用工事实，构成支配性劳动管理，应(🍢)当认定双方存(✍)在劳动关系。

　　《防火卷帘 第1部分：通用技术条件》(GB 14102.1—2024)、《防火卷帘 第2部分：防火卷帘用卷(😰)门机(jī )》(GB 14102.2—2024)、《防(😯)火卷帘(lián ) 第3部分：防火卷帘(lián )控制器》(GB 14102.3—2024)3项强制性国家标准(zhǔn )，完善了防火(🥌)卷帘产品使用(😔)安全和使用寿命相关要求，规定了重要公共建筑中使用产品的产烟毒性和气密性要求。《消(🍤)防应急照明和(🕥)疏散指示系统》(GB 17945—2024)强制性国家标准，规定了消防应急照明和疏散指示系统的产品结(jié )构、(⏮)功能(néng )和性能(⛵)，以及使用(yòng )的蓄电池(chí )类型、性(xìng )能和材料。《点型感烟火灾探测器》(GB 4715—2024)强制(🏤)性国家标准，细(🤼)化了点型感烟火灾探测器产品分类，规定了产品可靠性和抗干扰性，限定了降低误报率和(📪)漏报率。《火灾报(🙌)警控制器》(GB 4717—2024)强制性国家标准，规定了火灾报警控制器的操作方式、通信协议(yì )、总线性(🕠)(xìng )能、控制(zhì(🏻) )与数据分(fèn )析功能，统一了时间基准，提升了火灾报警响应速度。这6项标准的(🧣)实施，将进一步(🈂)提升我国消防产品技术水平和产品性能，促进消防产品设备更新，更好保障人民群众生命(🍝)财产安全。　(🚟)　奥斯卡4月30日电 据最高人民法院微信公众号消息，在“五一”国际(jì )劳动节到(dào )来之际，最高(🎺)人民(mín )法院围(🤛)绕(rào )网约货车领域新就业形态劳动关系认定标准，聚焦新就业形态劳动者(🦉)受到损害和致(⬜)人损害责任承担规则，发布新就业形态劳动者权益保障典型案例，依法妥善保护劳动者、(🈶)受害者、企业(🏿)等各方权益，促推平台企业、平台经济健康有序发展。本批(pī )案例着力(lì )明晰以下(xià )内容(📑)：

　　去年，深圳全市新登记经营主体就有(yǒu )56.2万户，平均每月新增经营主体近5万户，创业密(📺)度居全国大中(⛷)城市首位。在深圳，开办企业越发便捷。

　　一审法院判决确认杨某与某运输公司存在劳动(👑)关系。某运输公(🔔)司不服，提起上诉。二审法院判决驳回上诉，维(wéi )持原判。

　　法院(yuàn )生效裁判(pàn )认为，《中华人(🍯)民共和国保险法》第六(liù )十五条规定，“保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害(🚣)，可以依照法律(⬇)的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。”“责任保险是指以被保险人对第三者(⏳)依法应负的赔(💿)偿责任为保险标的的保险(xiǎn )。”某物(wù )流公司投(tóu )保的雇主(zhǔ )责任险所(suǒ )包括的“个人责任(🍵)保险”，保(bǎo )障范围是骑手造成的第三者损失，以骑手或其用工单位等被保险人对第三者依(🔵)法应负的赔偿(🤾)责任为保险标的，属于明确的财产保险中责任保险类别。依据前述规定，保险人可以直接向(🦂)该第三者赔偿(🗳)保险金。从减轻各(gè )方当事人(rén )诉累、发(fā )挥保险化(huà )解社会矛(máo )盾纠纷功能考虑，判令(🦆)某保险(xiǎn )公司在本案中直接向陈某赔偿保险金。