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　　无理由退货服务规范国家标准

　　大型歌舞秀密集上演破纪录、现代科技表达古韵文化人(rén )气旺……“五一”期间，在浙江(👡)(jiāng )杭州宋城，大(🚗)型歌舞、走动式演出、5D实景剧、全息(🤡)秀、光影秀等(🏈)各类以古韵文化为主题的演绎轮(lún )番(🤤)上演，游人在颇(✅)具穿越(yuè )感的文(wén )旅场景中乐享假日时光。值得注意(🖌)的是，杭州标志性演出大型歌舞《宋城千古情》在5月2日实现单日连演22场，刷新其原有的(de )全球大(dà )型旅游演出单日演出场次(cì )、(👕)接待观众人数(🔼)纪录，助燃当地假日文旅经济。图为：大(🤫)型歌舞《宋城千(🌬)古情》表演现场座无虚(xū )席。中新社发 杭(👔)州宋城 供(gòng )图(🚤)

　　活动现场。　谈起 摄

　　沃尔玛、塔吉特等大型(⏪)零售企业高管纷纷呼吁美国政府尽早达成关税协议，否则美国商场要么“货架空(kōng )空”、要么“价格飞涨”。

　　“会赚钱的机器人(🏜)”是怎样炼成的(🏏)？

　　互联网平台及数字技术要素的(💭)加入一定程度(🏳)上改(gǎi )变了传统劳动管理方式，但未改(💁)(gǎi )变劳动管理(🆒)的性质。参照(zhào )指导性案例237号“郎溪某服务外包有限公(🍃)司诉徐某申确认劳动关系纠纷案”裁判要点，支配性劳动(dòng )管理是(shì )劳动关系的本质特征。如(rú )何判断存在“支配性劳动管理”，可以参照指导(🐠)性案例237号“郎溪某服务外包有限公司诉(🤹)徐某申确(què )认(🐅)劳动关系纠纷案”、指导性案(àn )例238号“圣(🛑)某欢诉江苏某(🤷)网(wǎng )络科技有限公司确认劳动关系纠纷案”、《最高人(💚)民法院关于为稳定就业提供司法服务和保障的(de )意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动(dòng )和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部(🚑)发〔2005〕12号)第一条等作出认定。故此，认(rè(👩)n )定企业与网约(🤔)货车司机之间是否(fǒu )存在劳动关系，应(🗼)当根据(jù )用工(💭)事实进行实质审查，综合考量企业是否通过制定奖惩(📛)规则等对司机进行劳动管理，司机能否(fǒu )自主决(jué )定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要收入来源，司机从事的运输工作是(💲)否属于企业业务有机组成部分等要(yà(♉)o )素，存在用工事(🎴)实、构成支配性(xìng )劳动管理的，依法认(🥂)定双方存在劳(🐮)动关系。

　　3.崇明区建设镇原党委书记陈群接受可能(🌉)影响公正执行公务的宴请，收受礼(lǐ )品，不(bú )正确履行职责等问题。2016年(nián )至2024年，陈群多次接受私营企业主在公司食堂等场所安排的宴请，饮用(🐹)高档酒水，并收受礼品。此(cǐ )外，陈群违反(⛹)工作纪律，在某(🔆)林(lín )地复垦项目中未正确履行监管职(📦)责，造成森林资(📵)源重大损失和严重不良影响。陈群还存在其他严重违(🌂)纪违法问题，被开除(chú )党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题(tí )被移送检察机关依法审查起诉。

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　　在美国国内，农业、医(👙)药业、航(háng )运业、服装业、零售业等(⛵)诸多行(háng )业都(💙)遭受关税政策巨大冲击，投资者大量抛(🎪)售美股，从业者(💰)忧心忡忡，消费者怨声一片。

　　图为：游人和身着古(💈)装的表(biǎo )演者合(hé )影。中新社发 杭州宋城 供(gòng )图