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　　美国最大集装箱接收(🐀)(shōu )港——洛杉矶港(🐟)的数(🐚)(shù )据显示，预计5月4日至10日的一周，到港集装箱数量同比下(🅱)降35.91%。

　　针对该情况(kuàng )，5月5日，澎湃新闻记者致电山东大学齐鲁(🔆)医(yī )院，该院一工作人员表示，医院已经关注到了该事件，正在(🗒)调查中，有调查(chá )结果后会向公众发布。

　　5月3日，游客在上(shà(😄)ng )海街头合影。今年“五(wǔ )一”假期天气晴(💭)好，市民游客出游热(🥈)情高(📵)涨，上海的著名旅游景点、网红打卡点人流如织。中新(xī(🥫)n )社记者 殷立勤 摄

　　互联网平台及数字技术(shù )要素的加入(🛒)一定程度上改变了传统劳动管理方式，但未改变劳动管理的(💡)性质(zhì )。参照指导性案例237号“郎溪某服务外包有限(xiàn )公司诉徐(🔁)某申确认劳动(dòng )关系纠纷案”裁判要(🚋)(yào )点，支配性劳动管理是(🐗)劳动关系的本质特征。如何判断存在“支配性劳动管(guǎn )理(🌽)”，可以参照指导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公司诉徐某(🎊)申确认劳动关系纠纷案”、指导性案例238号“圣某欢诉江(jiāng )苏某(🈂)网络科技有限公司确认劳动关系纠纷案(àn )”、《最高人民法院(🍰)关(guān )于为稳定就业提供司(sī )法服务(♓)和保障的意见》(法发〔2022〕(🏆)36号)第7条、《劳动和社会保障部关于确立劳动(dòng )关系有关(🉐)事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一(yī )条等作出认定。故此，认定(🏞)企业与网约货车司机之间是否存在劳动关系，应(yīng )当根据用(🔃)工事实进行实质审查，综合考量企(qǐ )业是否通过制定奖惩规(🎼)(guī )则等对司机进行劳动(dòng )管理，司机(♐)能否自主决定运输任务(🚳)、运输价格，劳动报酬是否构成司机主要(yào )收入来源，司(🤨)机从事的运输工作是否属于企(qǐ )业业务有机组成部分等要(😉)素，存在用工事实、构成支配性劳动管理的，依法(fǎ )认定双方(💐)存在劳动关系。

　　上海市基督教(jiāo )三自爱国运动委员会副(🐎)(fù )主席、上海基督教青(qīng )年会总干(👝)事袁烨从青年会的视角(📗)，回顾吴耀宗所掀起波澜壮阔的三自爱国运(yùn )动，是青年(🥉)会前辈和基督教爱国进步人士展(zhǎn )现涌动不息的爱国情怀(🈁)的集中表现。新时代，城市青年会要接下时代的接力(lì )棒，围绕(📃)自身建设、社会服务、对外交流，迎接新挑战。(完)　　奥斯(📜)卡上海4月30日电(范(fàn )宇斌)29日，民盟上海(😴)市委会在世界(jiè )技能博(😮)物馆举办今年首场“我与主委面对面(miàn )”活动。本次活动以(🎐)“聚焦产业变革趋势，优化技能人才培养”为主题，近30位民盟盟员(🥏)代表与民盟中央副主席、上海市(shì )政协副主席、民盟上海(😲)市委会主委陈群进行(háng )“面对面”座谈。

　　梁冠铿申请到的是(👎)一个单人间，30平左右，配有衣柜、独立卫浴，以及冰箱、空调等(🚂)基本家电。